CRM Specialist

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Questa posizione è in Jet HR

Il processo di selezione sarà interamente gestito Jet HR.

Questa opportunità è disponibile in Milano - Italy, Torino - Italy.

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### Cosa farai Entrerai in Revenue Operations, dentro il dipartimento Revenues, come owner di HubSpot, dello stack di tool commerciali e della gestione degli accessi. È il ruolo più tecnico dell'area, ed è un ruolo di disegno: decidi tu come funzionano i processi, non solo come vengono eseguiti. Jet sta centralizzando tool e sistemi per avere una sola fonte di verità e smettere di accorgersi delle cose rotte quando è tardi. Nel frattempo i nuclei interni si moltiplicano: Jet Studio, Customer Success, Cost Saving. Ognuno ha le sue richieste sul CRM e nessuno riesce più a starci dietro. Tu raccogli le richieste, decidi quali hanno senso davvero, progetti l'architettura e la implementi. Avrai anche una persona junior da far crescere sul ruolo. ### Chi cerchiamo * **Hai già amministrato un CRM.** Idealmente HubSpot, ma se arrivi da Salesforce o Pipedrive e sai come si disegna un data model ci interessi lo stesso. * **Sai spaccare i problemi.** Ti arriva una richiesta grossa e vaga, e la prima cosa che fai è ridurla in pezzi piccoli e risolvibili. È la competenza che guardiamo più di ogni altra. * **Pensi in termini di sistema.** Prima di aggiungere un campo ti chiedi cosa si rompe a valle.



Chi non lo fa lascia dietro di sé CRM che nessuno riesce più a toccare. * **Sai dire di no.** Ti arriveranno richieste da quattro team diversi contemporaneamente. Parte del lavoro è capire quali vanno ignorate. * **Vuoi farti il culo.** Stiamo costruendo, crackando e definendo: c'è tanta crescita, ma non è un lavoro tranquillo. ### Cosa offriamo * **RAL €35.000 - €45.000**, in base all'esperienza che porti. * **Ownership vera.** Il CRM e i tool commerciali sono tuoi. Non c'è nessuno sopra di te che ti dice come configurarli. * **Lavoro ibrido.** Abbiamo l'ufficio a Milano ed è richiesta la presenza, ma con flessibilità. Senza essere fiscali, operiamo molto a buonsenso. * **Sali a bordo di un razzo.** Non è una scale-up qualsiasi, ma una ben finanziata e zeppa di talenti. In 6 mesi vedrai e imparerai cose che altrove vedresti in anni. * **Meritocrazia.** Siamo un team eccellente e crediamo tanto nel merito: la crescita è guidata dai risultati. ### Processo di selezione * **Screening del profilo.** Valutiamo CV e percorso qualificato. * **Colloquio tecnico.** Un confronto live sul CRM e sui sistemi con il referente tecnico di Revenue Operations. * **Colloquio di cultural fit.** 30 minuti. ### Candidati

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[#J-MCITY]

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