20 set - Parma
Generazione Vincente S. P. A.
Questa posizione è in Generazione Vincente S.p.A.
Il processo di selezione sarà interamente gestito Generazione Vincente S.p.A..
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### Descrizione azienda Generazione Vincente S.p.A., Agenzia per il Lavoro sede di Parma, ricerca per azienda strutturata appartenente a un gruppo industriale operante nel settore della lavorazione del filo metallico 2 OPERAI/E ADDETTI/E AL REPARTO TRAFILATURA. ### Posizione Le risorse saranno inserite nel reparto trafilatura e si occuperanno della gestione degli impianti per la lavorazione del filo d’acciaio. Nello specifico, le principali attività saranno: * conduzione e presidio delle macchine e degli impianti; * controllo del corretto svolgimento del processo produttivo; * verifica del prodotto durante le fasi di lavorazione; * movimentazione del materiale e del prodotto finito; * supporto alle attività operative del reparto. ### Requisiti La ricerca è rivolta a persone pratiche, dinamiche e con buona manualità. Saranno valutati positivamente candidati/e con: * precedente esperienza in contesti produttivi; * esperienza, anche breve,
nel settore metalmeccanico; * esperienza nella conduzione di macchinari o linee produttive; * buona manualità e predisposizione al lavoro operativo; * capacità di lavorare in squadra e attenzione al rispetto delle procedure. Non è indispensabile aver maturato esperienza specifica come trafilatore: saranno prese in considerazione anche persone provenienti da altri contesti produttivi che abbiano già lavorato su macchine o impianti e dimostrino buona predisposizione all'apprendimento. **Requisito fondamentale:** disponibilità a lavorare su tutti e tre i turni. ### Altre informazioni **Contratto e inquadramento:** Si offre un iniziale inserimento in somministrazione, con applicazione del CCNL Metalmeccanica Industria. Sono previsti welfare come da CCNL e premio di produzione annuale, secondo quanto previsto dall'azienda. RAL: 25K-30K *Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)* *I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679*
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