20 set - Roma
Grafton Recruitment
Grafton Office
Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.
* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per azienda cliente del settore automotive selezioniamo:
Customer Service
- inglese fluenteDi cosa ti occuperai? Gestione account clienti e amministrazione portale clientiInterfaccia diretta con il cliente: gestione richieste, relazioni e follow-upAnticipazione esigenze e criticità con approccio intraprendente e commercialeCoordinamento e organizzazione delle attività logistiche (consegne, spedizioni, priorità)Allineamento con funzioni interne (sales, supply chain, magazzino, amministrazione)Gestione anomalie,
reclami e problematiche operativeUtilizzo di SAP per gestione ordini e monitoraggio attività Hai queste competenze e caratteristiche?Esperienza in customer service / back office commercialeSpirito commerciale indispensabile e orientamento al clienteCompetenze in ambito logisticoOttima conoscenza di SAPInglese fluenteCapacità organizzative e relazionali Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 16:30 con un’ora di flessibilità in entrata (e conseguente recupero in uscita) e 30 min di pausa pranzoOfferta Contrattuale:Contratto a tempo indeterminato diretto in azienda e retribuzione commisurata al livello di esperienza di competenza della risorsa Luogo di lavoro:Savigliano (CN) Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101
- SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs.
n.
198/2006 e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del 2003 sulle parità di trattamento. xysqume I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Re
21 set - Arezzo
Adecco
21 set - Milano
Salute
21 set - Milano
OPENJOBMETIS
21 set - Bologna
Unipol Group