20 set - Sesto San Giovanni
Adecco
Per conto di una prestigiosa realtà industriale internazionale, siamo alla ricerca di un/una HR Administrator Junior da inserire all'interno del team Risorse Umane. brLa risorsa supporterà le attività HR operative relative ai siti di Sesto San Giovanni e Noventa di Piave, collaborando quotidianamente con il team HR, i manager di linea, le agenzie per il lavoro e i fornitori esterni. brIl ruolo offre l'opportunità di acquisire un'esperienza completa in ambito HR generalista, combinando attività di recruiting, amministrazione del personale, gestione dei lavoratori somministrati, organizzazione della formazione finanziata e supporto a progetti HR. brSupportare le attività di recruiting e onboarding per profili operativi e impiegatizi. brGestire e coordinare i lavoratori somministrati, gli stagisti e gli apprendisti, monitorando inserimenti, proroghe, scadenze contrattuali e rapporti con le agenzie per il lavoro. brSupportare la pianificazione e l'organizzazione della formazione finanziata, curando il rapporto con i fornitori, la gestione documentale, le presenze e le attività di rendicontazione. brAggiornare reportistica, database e KPI HR garantendo precisione e rispetto delle scadenze. brSupportare i processi amministrativi legati al ciclo di vita del dipendente. brCoordinare attività e piccoli progetti HR monitorando tempistiche, piani di azione e stakeholder coinvolti.
brFornire supporto operativo a dipendenti, manager e team HR. brTrasferte: previste sul territorio nazionale, con presenza presso la sede di Noventa di Piave almeno 2 volte al mese brLaurea in Risorse Umane, Economia, Psicologia, Giurisprudenza o discipline affini. brEsperienza di 1-3 anni maturata in ambito HR, recruiting, amministrazione del personale o in attività di coordinamento. brBuona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel e PowerPoint. brBuona conoscenza della lingua inglese. brDisponibilità a effettuare trasferte sul territorio nazionale. brPrecisione, capacità organizzative, proattività e attitudine alla gestione di attività multiple. brEsperienza maturata in contesti industriali o manifatturieri. brConoscenza della formazione finanziata e dei fondi interprofessionali. brConoscenza del CCNL Metalmeccanico e del CCNL Industria Chimica. brFamiliarità con i sistemi Workday e ServiceNow. brSi offre contratto di somministrazione a tempo determinato della durata di 12 mesi , con concrete possibilità di successivo inserimento in azienda . xrdbqlu Il percorso sarà inserito in un contesto vivace e internazionale, con opportunità di apprendimento e sviluppo professionale. brOrari di lavoro: Da lunedì a venerdì dalle 9 alle 18 con possibilità di smart working
29 set - Roma
Fondazione Lavoro
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29 set - Trieste
Dipartimento della Funzione Pubblica
29 set - Arona
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