Junior Support
Pubblicato il 20-09-2026 - Akeron in Firenze
pb Akeron /b trasforma le sfide aziendali in soluzioni digitali attraverso software innovativi e flessibili che migliorano l’efficienza, i processi decisionali e le performance aziendali. Con headquarters a Lucca e sedi a Parigi, Londra e New York, supporta le aziende nel raggiungimento dei loro obiettivi strategici. Oggi è partner di fiducia di oltre 500 clienti di ogni settore e dimensione, tra cui Lavazza, Intesa Sanpaolo Private Banking, Optimize RX, Amadori, Prada, Mutti, Rummo, Randstad e molti altri. p L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito. brp Per il nostro dipartimento Customer Success siamo alla ricerca di un/a b Junior Support /b . Il tuo principale obiettivo sarà quello di gestire le segnalazioni dei clienti dalle più semplici alle più complesse. Ti occuperai in prima persona di fornire un servizio di supporto dedicato, specifico per ogni applicativo, per la risoluzione dei problemi e di richieste di supporto. /p pb Sarai chiamato/a a gestire principalmente le seguenti attività: /b /pulli Gestione delle segnalazioni di medio e alto livello per il cliente /lili Effettuare Trobleshooting delle cause di un problema relative ad un prodotto o ad un processo, al fine di risolverlo in modo definitivo /lili Effettuare call con il cliente /lili Effettuare analisi su DB e su server prima di coinvolgere i reparti specifici /lili Gestire le relazioni in modo corretto e autonomo con tutti gli stakeholders che interagiscono con il Customer Support (PO/PM/Scrum Master/Consulenza/Sviluppo/Tech/Cloud/IT/Clienti) /lili Relazionarsi col Team Leader per eventuali criticità o per segnalazioni molto complesse e/o degne di nota /li /ul pb Per noi è indispensabile che tu possieda: /b /pulli Diploma Tecnico o Laurea Triennale /lili Buona conoscenza del b pacchetto Office /b , in particolare Excel (funzioni di calcolo, formattazione avanzata, pivot, grafici) /lilib Lavoro in team:
/b Capacità di coesione e collaborazione all’interno del team, nel rispetto del proprio ruolo e compito, interagendosi correttamente con tutte le persone che fanno parte del proprio ecosistema lavorativo: colleghi interni e di altri reparti, responsabili e soprattutto i clienti /lilib Problem Solving: /b Efficacia nella risoluzione dei problemi, tempestività nelle risposte, organizzazione delle attività e delle priorità /lilib Comunicazione: /b Capacità di esprimere chiarimenti /soluzioni, con qualunque interlocutore in modo esplicito e coerente /lilib Attenzione ai bisogni e alle attese dei clienti: /b Capacità di creare fidelizzazione (loyalty), gestione dei livelli di servizio garantiti. (Assistenza/ AM 2 liv/ TM) /lilib Resistenza allo stress: /b Capacità di reagire alla pressione lavorativa e di mantenere il controllo delle situazioni senza perdere il focus sulle priorità lavorative /lilib Autonomia: /b Sapersi organizzare il lavoro in termini di superamento dei gap formativi /lilib Organizzazione delle attività lavorative: /b Focalizzazione sulle priorità, monitoraggio dello stato avanzamento e riprogrammazione delle attività in base a cambiamenti imprevisti, precisione e puntualità /lilib Proattività: /b Fornire contributi sia a livello di team che trasversalmente a livello aziendale /lilib Improvement: /b Cura del proprio aggiornamento professionale e spinta al miglioramento professionale /li /ul pb Ci farebbe piacere che tu possedessi anche:
/b /pulli Conoscenza base di SQL /lili Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1) /li /ul pb Cosa Offriamo: /b /pulli Un ambiente di lavoro sostenibile ed inclusivo che possa permettere ad ogni nostro/a collaboratore/collaboratrice di crescere professionalmente, accrescere le proprie competenze trasversali e confrontarsi in maniera aperta con tutti gli stakeholder aziendali /lili Flessibilità oraria /lili Formazione continua /lili Possibilità di carriera /li /ul pb Contratto e Retribuzione: /b /pp La posizione prevede un percorso di inserimento iniziale tramite tirocinio extracurriculare della durata di 6 mesi, finalizzato a una possibile assunzione, con indennità mensile di €800,00, ai sensi della normativa regionale toscana;. /pp Si applica il CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (Confcommercio). /p pb Crediamo nel Talento: /b /pp Crediamo che il talento sia l’elemento cruciale di differenziazione delle aziende nel mondo del business e crediamo che il nostro successo risieda nelle capacità e nell’impegno delle nostre persone. Lavoriamo per generare spirito e passione, e coinvolgere le nostre persone, con un approccio attento e sensibile all’individuo. /p pb I nostri valori: /b /pulli Da soli si perde, insieme si vince! Ognuno dà il massimo per il successo del team /lili Se non ci piace qualcosa lottiamo per cambiarlo! Dalla diversità e dal confronto nascono grandi idee /lili Inclusione, ascolto, trasparenza, gentilezza sono le nostre linee guida! xrdbqlu /lili Vogliamo che tutti trovino il proprio spazio e contribuiscano con le proprie idee a migliorare nostra organizzazione coltivando, nel contempo, le proprie ambizioni /li /ul p Se ti riconosci in questi valori e caratteristiche non esitare ad inviarci la tua candidatura! /p p Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 /p /p /p