TECNICO INSTALLATORE E MANUTENTORE IMPIANTI DI SICURE.02.LD

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p Per una società nostra cliente, specializzata nella progettazione, installazione e manutenzione di sistemi avanzati di antintrusione, videosorveglianza (TVCC), antincendio e controllo accessi, collabora con importanti realtà industriali, logistiche, retail e luxury su scala nazionale, siamo alla ricerca di ununa: p È essenziale assicurarsi di soddisfare i requisiti per questo ruolo; la preghiamo di leggere attentamente quanto segue. brpb TECNICO INSTALLATORE E MANUTENTORE IMPIANTI DI SICUREZZA /b /p p La risorsa gestirà: /pulli Installazione e configurazione di impianti di sicurezza: antifurto, videosorveglianza, controllo accessi e sistemi antincendio; /lili Attività di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti esistenti; /lili Diagnosi e risoluzione di guasti o anomalie tecniche; /lili Interventi di aggiornamento o ampliamento di impianti già installati; /lili Programmazione e configurazione delle centrali e dei dispositivi; /lili Supporto tecnico presso cantieri e clienti aziendali; /lili Compilazione della reportistica tecnica relativa agli interventi effettuati.



/li /ul pb Requisiti /b /pulli Esperienza pregressa come tecnico installatore/manutentore di impianti elettrici o di sicurezza; /lili In alternativa, esperienza come elettricista con forte motivazione a specializzarsi nel settore security; /lili Buona manualità e dimestichezza con strumenti tecnici; /lili Familiarità con attività di cablaggio, installazione e configurazione dispositivi; /lili Gradita esperienza nella programmazione di centrali e sistemi di sicurezza; /lili Disponibilità a spostamenti giornalieri sul territorio assegnato; /lili Affidabilità, autonomia e predisposizione al lavoro in team. /li /ul pb SEDE DI LAVORO: /b /ppb GENOVA /b /p pb Retribuzione /b /pullib RAL: Range retributivo: 27. euro in base alla seniority /b /li /ul ulli La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo. /li /ul pb Processo di selezione /b /pp Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori. /ppb Diversità e inclusione /b /pp L’azienda garantisce pari occasione indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. xrdbqlu /pp La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77. /p /p /p

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