IMPIEGATO/A BACK OFFICE UFFICIO ESTERO
Pubblicato il 20-09-2026 - NTWK in Brentino
NtWK, azienda italiana operante nella ricerca e selezione del personale, si occupa di soddisfare le necessità dei clienti offrendo servizi personalizzati.
Per ampliamento organico ricerchiamo un/a IMPIEGATO/A BACK OFFICE UFFICIO ESTERO.
Responsabilità principali:
1. Ricezione delle richieste: riceve le richieste dei clienti attraverso diversi canali, come e-mail, telefono o chat.
2. Elaborazione delle richieste: una volta ricevute le richieste, il back office commerciale le elabora e le inserisce nel sistema aziendale per la successiva gestione.
3. Verifica della disponibilità dei prodotti: il back office commerciale verifica la disponibilità dei prodotti richiesti dal cliente e, se necessario, comunica con il team di produzione o di magazzino per garantire la disponibilità dei prodotti.
4. Elaborazione degli ordini: una volta confermata la disponibilità dei prodotti, il back office commerciale elabora gli ordini dei clienti, preparando i documenti necessari per la spedizione.
5. Gestione delle consegne: gestisce le consegne, coordinando con il team di logistica per garantire che i prodotti vengano consegnati al cliente nel modo più efficiente possibile.
6. Assistenza post-vendita: fornisce assistenza post-vendita, rispondendo alle domande dei clienti e gestendo eventuali problemi o reclami.
7. Aggiornamento del database dei clienti: il back office commerciale aggiorna costantemente il database dei clienti, registrando tutte le richieste, gli ordini e le interazioni con i clienti per garantire un servizio di alta qualità e personalizzato.
8. Fatturazione:
a seconda delle dimensioni e della struttura organizzativa elabora le fatture direttamente e le invia al cliente oppure inoltra i dati per la fatturazione all’ufficio amministrativo
9. Pagamenti: in alcune organizzazioni segue i pagamenti e sollecita in caso di insolvenze
10. Rete Agenti: in alcune organizzazioni fornisce il supporto amministrativo alla rete agenti e si occupa del calcolo delle provvigioni dovute per le vendite.
Requisiti candidato/a:
Possedere una formazione in ambito commerciale, economico o linguistico, in particolare, preferibile avere una laurea in economia, in scienze aziendali o in lingue straniere, che fornisce una solida base di conoscenze in ambito commerciale, economico e linguistico e/o aver maturato esperienze lavorative analoghe.
Inoltre, sono utili competenze informatiche avanzate, padronanza dei software di gestione aziendale ( SAP sarebbe preferenziale) e degli strumenti di comunicazione, oltre a buone capacità organizzative, comunicative e relazionali, nonché una buona conoscenza delle lingue straniere.
Fondamentale un’ottima conoscenza della lingua Francese (sia parlata che scritta) e Inglese.
Cosa Offriamo:
Tipo di contratto: Tempo determinato (6 mesi+6 mesi), finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.
Inquadramento e Retribuzione: Livello 5/4 del CCNL Commercio, con una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra 21.000 euro e 26.000 euro, commisurata all'effettiva esperienza del candidato.
Orario di lavoro: Full-time (40 ore settimanali), da lunedì a venerdì.
Sede di lavoro: Rivalta di Brentino Belluno (VR).