Stage - Recruiter

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p Stage Recruiter – Milano p Si assicuri di inviare la sua candidatura con tutte le informazioni richieste, come indicato nella panoramica del lavoro riportata di seguito. brpb Antal International /b è una società internazionale di recruitment con oltre 30 anni di esperienza nella ricerca e selezione di professionisti. /p p Per la nostra sede di b Milano, Piazzale Luigi Cadorna 4 /b , siamo alla ricerca di una/o b Stagista Recruiter /b , per un percorso di stage b curriculare o extracurriculare della durata di 6 mesi /b . /p pb Antal International Italy Ltd /b è specializzata nella consulenza HR e nella ricerca e selezione di figure professionali di middle e top management. Il quartier generale si trova a Londra (UK), mentre in Italia siamo presenti a Milano dal 1997 e a Bologna dal 2016. /p p Entrare in Antal International significa intraprendere un percorso di crescita all'interno di una realtà di consulenza internazionale, con l'obiettivo di sviluppare competenze concrete e specialistiche nel mondo della ricerca e selezione, fino a diventare un consulente professionista altamente qualificato. /p pb Il ruolo /b /pp Durante lo stage avrai l'opportunità di affiancare i nostri consulenti nelle principali attività di recruitment, occupandoti di: /pulli Ricerca attiva di nuovi talenti attraverso attività di headhunting, analisi di mercato e utilizzo di strumenti professionali quali database e LinkedIn. /lili Ricerca e selezione di candidati attraverso la pubblicazione di annunci, lo screening e la valutazione dei CV. /lili Svolgimento di colloqui telefonici e video-colloqui tramite Teams, finalizzati a conoscere i candidati, comprenderne competenze, esperienze e motivazioni. /lili Gestione e accompagnamento dei candidati durante le diverse fasi del processo di selezione, raccogliendo feedback e mantenendo costante il contatto fino alla fase di offerta.



/lili Collaborazione con i consulenti nella gestione dei progetti di ricerca e selezione per i clienti di Antal International. /li /ul p Durante il percorso avrai un confronto costante con il tuo diretto responsabile, che ti accompagnerà attraverso feedback, formazione e supporto, con l'obiettivo di favorire la tua crescita competente e lo sviluppo delle competenze necessarie per lavorare nel settore del recruitment. /p p Lo stage avrà una b durata di 6 mesi /b e sarà b retribuito /b . Al termine del percorso è prevista la possibilità di un inserimento diretto in azienda, con contratto a tempo determinato e/o indeterminato, sulla base delle esigenze aziendali e del percorso svolto. /p pb Requisiti /b /pulli Laurea triennale, magistrale o Master, oppure percorso universitario in corso. /lili Ottima conoscenza della lingua inglese. /lili Interesse per il settore HR e per il mondo della ricerca e selezione. /lili Orientamento agli obiettivi e capacità di lavorare per risultati. /lili Forte propensione all'apprendimento e alla crescita qualificato. /lili Proattività, entusiasmo e spirito imprenditoriale. /lili Buone capacità relazionali e comunicative. /li /ul pb Cosa offriamo /b /pulli Un percorso di formazione e crescita professionale nel settore del recruitment. /lili Acquisizione continua di competenze funzionali a diventare un consulente professionista e altamente specializzato nella ricerca e selezione. /lili Un processo di induction strutturato. /lili Affiancamento e feedback costanti da parte del team e del proprio responsabile. /lili Possibilità di partecipare a progetti reali e confrontarsi direttamente con clienti e candidati. /lili Stage retribuito (600 € al mese) della durata di 6 mesi, in sede. /lili Possibilità di inserimento in azienda al termine dello stage. xrdbqlu /lili Opportunità di lavorare all'interno di un contesto internazionale. /li /ul /p /p

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