20 set - Emilia-Romagna
HRSpecialist Italia
Il candidato ideale ha maturato un’esperienza di
almeno un anno presso contesti consulenziali nel settore
energetico. La risorsa avrà modo di interfacciarsi in maniera
diretta con i clienti e sarà di supporto nello sviluppo del
business, per la realizzazione di progetti innovativi nel settore
Energetico. Competenze richieste: Supporto al business development;
Esperienza nella gestione di progetti e gruppi di lavoro; Capacità
di prendere decisioni; Capacità di ragionare in prospettiva;
Capacità di negoziazione; Leadership. Completano il profilo
orientamento al raggiungimento dei risultati, ottime capacità di
problem solving e relazionali.
21 set - Arezzo
Adecco
21 set - Milano
Salute
21 set - Milano
OPENJOBMETIS
21 set - Bologna
Unipol Group