20 set - Emilia-Romagna
aizoOn Technology Consulting
pb aizoOn /b , società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a b SCADA System Service Specialis /b t b . /bp Possiede le competenze per ricoprire questo ruolo? Legga i dettagli completi qui sotto e invii la sua candidatura oggi stesso. brp La persona sarà inserita nella divisione Energy di aizoOn e opererà come consulente presso l’ufficio Service di un cliente multinazionale del settore energia. /pp Il team di riferimento si occupa di ingegneria, manutenzione e supporto dei sistemi di acquisizione dati per impianti energetici, con particolare focus su automazione, SCADA e sistemi software. /p p In base al livello di seniority, la risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività: /p pb Attività previste /b /p ulli Gestione dei rapporti con gli operatori dei clienti e supporto tecnico di I livello sulle soluzioni installate negli impianti (da remoto) /lili Analisi delle richieste tecniche, incluse segnalazioni di modifiche o miglioramenti ai sistemi software e SCADA /lili Configurazione da remoto dei sistemi operativi e delle piattaforme installate /lili Esecuzione di modifiche di I livello su sistemi SCADA e software applicativi /lili Gestione delle criticità operative, con escalation al supporto di II livello quando necessario /li /ul pb PROFILO /b /p ulli Laurea ad indirizzo informatico,
tecnico o scientifico /lili Buona conoscenza della lingua inglese /lili Disponibilità a reperibilità (circa 1 settimana al mese) /li /ul pb COMPETENZE TECNICHE /b /p ulli Esperienza o conoscenza in ambito automazione industriale, PLC e/o SCADA /lili Linguaggi di programmazione: C#, C++, JavaScript, HTML5/CSS /lili Sistemi operativi: Linux e/o Windows /lili Database: SQL Server, SQL /lili Protocolli di comunicazione industriale: OPC, IEC 6 /li /ul pb INFORMAZIONI CONTRATTUALI /b /p p Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio. /p p Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo. /p p La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. xrdbqlu /p pb CCNL Terziario /b /ppb Level 3-2 /b /ppb Salary Band € 30.000 – 35.000 /b /ppb Variable Pay Band € /b /ppb Welfare Band € 1.000 /b /ppb Meal Vouchers € 8 /b /p p In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona. /p pb EQUAL OPPORTUNITY /b /p p The job search refers to candidates of both genders /p /p /p
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