PROJECT MANAGER SENIOR E JUNIOR
Pubblicato il 20-09-2026 - Consilia in Roma
Project Manager Junior / Senior – HSE
È essenziale assicurarsi di soddisfare i requisiti per questo ruolo; la preghiamo di leggere attentamente quanto segue.
Sedi di lavoro: Roma, Milano e Torino
Consilia CFO, società operante a livello nazionale nei servizi di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, a supporto della Pubblica Amministrazione e delle Grandi Imprese, ricerca professionisti/e da inserire nel proprio team di gestione progetti presso le sedi di Roma, Milano e Torino.
Le posizioni aperte sono:
- Project Manager Senior - Project Manager Junior
Chi siamo
Siamo una realtà in crescita, specializzata nella progettazione, gestione e coordinamento di servizi complessi in ambito salute e sicurezza sul lavoro, formazione, compliance e supporto tecnico-organizzativo.
Operiamo su tutto il territorio nazionale con un forte orientamento alla qualità dei servizi, all'innovazione e alla soddisfazione del cliente.
PROJECT MANAGER SENIOR
Principali attività
- Gestione autonoma di progetti complessi in ambito salute e sicurezza sul lavoro; - pianificazione, monitoraggio e controllo dei progetti in termini di tempi, costi, qualità e raggiungimento degli obiettivi; - coordinamento operativo dei team interni e dei fornitori esterni; - gestione delle relazioni con clienti istituzionali e corporate e dei principali aspetti contrattuali delle commesse; - predisposizione e supervisione della reportistica e della documentazione progettuale; - monitoraggio dello stato di avanzamento delle attività; - contributo allo sviluppo dell'offerta e alla definizione di nuovi servizi.
Requisiti
- Laurea, preferibilmente in ambito tecnico, scientifico o gestionale; - almeno 5 anni di esperienza in attività di Project Management,
preferibilmente nel settore HSE, nei servizi alle imprese o nella gestione di commesse per la Pubblica Amministrazione; - ottime capacità di pianificazione, coordinamento e problem solving; - capacità di gestione autonoma di progetti, clienti e stakeholder; - buona conoscenza degli strumenti di Project Management e pianificazione; - disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.
Costituiscono titolo preferenziale certificazioni in ambito Project Management (es. PMI, PRINCE2) e/o HSE.
PROJECT MANAGER JUNIOR
Principali attività
- Supporto alla pianificazione, gestione e monitoraggio dei progetti; - coordinamento operativo delle attività e dei fornitori coinvolti nelle commesse; - raccolta, organizzazione e aggiornamento della documentazione progettuale; - supporto nella gestione delle comunicazioni con clienti, fornitori e team interni; - monitoraggio dello stato di avanzamento delle attività; - predisposizione e aggiornamento della reportistica di progetto; - supporto al Project Manager nella gestione amministrativa e organizzativa delle commesse.
Requisiti
- Laurea, preferibilmente in ambito amministrativo o gestionale; - esperienza, anche breve, maturata attraverso precedenti rapporti di lavoro o stage in ambito Project Management, HSE o gestione di servizi; - buone capacità organizzative,
precisione e orientamento al risultato; - predisposizione al lavoro in team; - conoscenza di base degli strumenti di Project Management e pacchetto Office;
Cosa offriamo
- Sede di lavoro: Roma, Milano o Torino, in funzione della posizione e della sede di inserimento; - assunzione con applicazione del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (Commercio); - Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra € 28.000 e € 60.000, in funzione del livello di seniority e sulla base di criteri oggettivi quali esperienza competente, competenze tecniche e gestionali, livello di autonomia, complessità delle attività e responsabilità associate al ruolo; - inquadramento contrattuale coerente con il ruolo, le competenze e l'esperienza professionale della persona selezionata; - inserimento in un team qualificato e in forte crescita; - formazione continua e opportunità di sviluppo professionale; - possibilità di lavorare su progetti di rilevanza nazionale rivolti alla Pubblica Amministrazione e a grandi imprese.
Pari possibilità
Consilia CFO promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità in tutte le fasi del processo di selezione. xjncmbx
La ricerca è rivolta a persone di ogni genere, età, nazionalità e condizione personale, nel rispetto della normativa vigente e dei principi di pari opportunità e non discriminazione (L. 903/1977, L. 125/1991 e D.Lgs. 215/2003 e 216/2003).
La selezione e la determinazione dell'inquadramento e della retribuzione saranno effettuate sulla base di criteri oggettivi e neutrali, correlati alle competenze, all'esperienza, alle responsabilità e alle caratteristiche professionali richieste per la posizione.