RECEPTIONIST
Pubblicato il 20-09-2026 - Gi Group in Latina
FILIALE: ROMA OFFICECerchi lavoro in ambito Reception/Segreteria?
Ti reputi una persona precisa e attenta ai dettagli?
Potremmo avere l opportunità giusta per te
Noi di Gi Group, filiale di Roma Office, cerchiamo per Conto di Rilevante Business Center:
1 Addetta / Addetto alla Reception
Di cosa ti dovrai occupare?
- Gestione Front Office / Accoglienza Ospiti e Clienti
- Gestione Centralino
- Segreteria Generale
- Organizzazione Sale Riunioni
- Piccola Amministrazione
Hai queste competenze e caratteristiche?
· Diploma
· Ottima Conoscenza della Lingua Inglese.
· Esperienza nella mansione di almeno 1 anno;
· Disponibilità immediata;
· Propensione ad ascoltare attivamente;
· Capacità di organizzare adeguatamente il proprio lavoro e di individuare gli strumenti più appropriati per lo svolgimento del lavoro assegnato;
· Problem solving.
Se ti riconosci in questo profilo e stai cercando una nuova opportunità di lavoro,
inviaci la tua candidatura
Orario di lavoro:
Dal Lunedì al Venerdì 25 ore settimanali dalle ore 13:30 alle ore 18.30
Offerta Contrattuale:
Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato della durata iniziale di 3 mesi con possibilità di proroga
CCNL applicato: Commercio e Terziario Livello 5°
Retribuzione prevista: 9,578 orarie
Luogo di lavoro: Roma (nei pressi di Villa Pamphili)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.