20 set - Roma
MAG
pIlstrong Gruppo MA /strongG è alla ricerca di una risorsa da inserire come strongClaims Handle /strongr in strongsostituzione maternità /strong presso la sede di Milano /ppbr / /ppstrongChi Siamo /strong /ppbr / /ppIl strongGruppo MAG /strongè un'strongAzienda Leader nel Brokeraggio Assicurativo /strong con una forte presenza internazionale, impegnata a offrire soluzioni innovative e orientate al Cliente. Con una solida reputazione sul mercato, MAG fornisce strongconsulenza assicurativa a grandi gruppi multinazionali e PMI italiane attive sia a livello nazionale che internazionale /strong. Cstrongon 21 sedi operative tra Italia e Londra e oltre 400 professionisti /strong, MAG si impegna a creare un ambiente di lavoro collaborativo e stimolante, valorizzando talento e professionalità. /ppbr / /ppLa risorsa sarà inserita nella struttura sinistri di Gruppo MAG, sotto la direzione del strongResponsabile Sinistri di Gruppo /strong e avrà il compito di aprire e gestire sinistri strongProperty. /strong /ppbr / /ppstrongResponsabilità principali: /strong /ppbr / /pp - Assistere il cliente nella corretta istruzione della denuncia di sinistro per la richiesta di risarcimento. /pp - Fornire indicazioni al Cliente in merito alle prestazioni erogate dalla polizza, verificando le condizioni previste dalla copertura assicurativa; br / /pp - Provvedere allaregistrazione dei sinistri ed al controllo formale e qualitativo della documentazione ricevuta, indicando al cliente le eventuali necessarie integrazioni; br / /pp - Confrontarsi con Periti, Legali e Compagnie di Assicurazione per la gestione e liquidazione del sinistro /pp - Fornire delucidazioni al Cliente che richieda chiarimenti circa il risarcimento ottenuto, mediante controllo delle garanzie di polizza e interfacciandosi anche con gli uffici di liquidazione delle Compagnie laddove necessario. /pp - Interagire con il Client Executive responsabile del cliente in caso di criticità /pp - Elaborare report per analisi andamento del rischio /ppbr / /ppstrongRequisiti:
/strong /ppbr / /pp - Precisione e capacità di problem solving /pp - Orientamento al cliente /pp - Attitudine al lavoro in team e capacità di lavorare in autonomia /pp - Capacità analitica e decisionale /pp - Buona conoscenza dei programmi Office /pp - Buona conoscenza lingua inglese /ppbr / /ppstrongCostituirà requisito preferenziale una esperienza pregressa maturata nell’ambito della gestione sinistri Property presso Broker, TPA o Compagnie di Assicurazioni /strong /ppbr / /ppstrongPerché unirti a noi /strong /ppbr / /pp - Inquadramento e RAL* commisurati all'esperienza e alle competenze del candidato, indicativamente compresi tra € 23.000 € e € 29.000 lordi annui. /pp - Un contesto professionale stimolante che favorisce la crescita delle competenze attraverso formazione continua e opportunità di sviluppo. /pp - Un ambiente di lavoro collaborativo e orientato ai risultati, dove il contributo di ciascuno viene valorizzato. /pp - Flessibilità nell'organizzazione del lavoro, con strumenti e modalità pensati per favorire l'equilibrio tra vita professionale e personale. /pp - Un sistema di welfare e benefit aziendali volto a supportare il benessere delle persone. /pp - L'possibilità di entrare a far parte di una realtà solida e in espansione, con concrete possibilità di crescita e assunzione di responsabilità nel tempo. /ppbr / /pp*strongemIl range retributivo indicato nel presente annuncio rappresenta una stima della retribuzione prevista per il ruolo. La proposta economica finale sarà definita tenendo conto dell’esperienza professionale, delle competenze e delle qualifiche del candidato selezionato, nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dalla normativa vigente. /em /strong /ppbr / /ppstrongemL'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei D.Lgs. n. 215 e n. 216 del 2003 in materia di parità di trattamento. /em /strong /ppstrongemLa Società promuove un processo di selezione improntato a criteri di equità, inclusione e non discriminazione, basato su valutazioni oggettive delle competenze e delle esperienze. /em /strong /p
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