20 set - Torino
Studio Pavan
p Il nostro Cliente conta circa 200 dipendenti, con filiali in USA e Cina, e fattura circa 80 milioni di euro. È leader nella progettazione e produzione di macchine e impianti industriali per la deformazione della lamiera. Per potenziale il Dipartimento Vendite siamo stati incaricati di ricercare un/a b EXPORT AREA MANAGER – INDIA /bp Può ottenere maggiori dettagli sulla natura di questa posizione e sui requisiti per i candidati leggendo quanto segue. brp La figura gestirà e svilupperà l’area assegnata, coordinando agenti/segnalatori e dealer locali, con attività continuativa sul campo. /p p Le principali responsabilità includono: /pp– sviluppo commerciale e gestione del portafoglio clienti dell’area assegnata; /pp– analisi applicativa, definizione della soluzione tecnica e preparazione offerte; /pp– negoziazione e chiusura ordini; /pp– monitoraggio KPI e reporting alla Direzione Vendite; /pp– collaborazione con ufficio tecnico, project management e post-vendita. /p p Requisiti richiesti:
diploma/laurea a indirizzo tecnico, esperienza nella vendita tecnica di macchine o impianti; capacità di gestione di reti commerciali estere; attitudine alla relazione in contesti industriali complessi; disponibilità a trasferte internazionali. E’ richiesta un’ottima conoscenza della lingua inglese. /p p La figura risponde al Regional Manager. /p p È prevista la possibilità di home office, con residenza preferibilmente nel Nord o Centro Italia. /p p L’offerta di lavoro è rivolta a candidati di entrambi i sessi. /p p La RAL prevista è compresa tra gli 80.000€ e i 100.000€, con ampi margini di valutazione superiore per candidature con competenze e track record d'eccellenza. xrdbqlu A ciò si aggiungono un interessante pacchetto di agevolazioni e un piano di incentivi legato al raggiungimento degli obiettivi aziendali e personali. /p /p /p
21 set - Firenze
randstadintempo
21 set - Catania
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21 set - Venezia
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