20 set - Emilia-Romagna
agap2 Italia
p strong ABOUT AGAP2 /strongp Scorra verso il basso per trovare i dettagli completi dell'offerta, inclusa l'esperienza richiesta e le mansioni associate. brp AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /pp Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa otto anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: strong AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO /strong , il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /p p strong IL TUO RUOLO /strong /p p In ottica di ampliamento dei nostri team, siamo alla ricerca di un strong Ingegnere Navale CFD /strong da inserire presso una nostra importante azienda partner, leader mondiale nella progettazione e costruzione di yacht di lusso. /p p La risorsa entrerà a far parte del strong team di progettazione /strong e sarà coinvolta nelle attività di simulazione CFD e analisi idrodinamiche, contribuendo all'ottimizzazione delle prestazioni delle nuove imbarcazioni. La posizione prevede modalità di lavoro ibrida su strong Varazze (SV) /strong . /p p strong Responsabilità:
/strong /p ulli Eseguire simulazioni CFD e analisi idrodinamiche; /lili Valutare e ottimizzare le prestazioni della carena; /lili Supportare le attività di progettazione navale; /lili Collaborare con il team RD nello sviluppo di nuove soluzioni progettuali. /li /ul p strong Requisiti: /strong /p ulli Laurea in Ingegneria Navale; /lili Esperienza o specializzazione nell'ambito CFD; /lili Conoscenza dei principi di idrodinamica; /lili Esperienza di 1–4 anni in ruoli analoghi. /li /ul p strong Cosa offriamo? /strong /p p La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. /p p Sono inoltre previsti: /p ulli Contratto a tempo indeterminato; /lili Buoni pasto giornalieri; /lili Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /lili Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /lili Un piano di crescita professionale in un atmosfera dinamico e stimolante. /li /ul p strong The world needs you /strong /pp AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xrdbqlu Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /pp Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /pp I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p /p /p
21 set - Arezzo
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