20 set - San Michele All'adige
Synergie Italia
pb Synergie Italia Spa /b – Filiale di b Bolzano /b – ricerca per una consolidata organizzazione attiva nel settore dei consulenza alle imprese in materia di payroll, amministrazione del personale e diritto del lavoro: p Faccia ora il prossimo passo nella sua carriera: scorra verso il basso per leggere la descrizione completa del ruolo e invii la sua candidatura. brpb PAYROLL SPECIALIST / ADDETTO-A PAGHE /b /p p Ricerchiamo una persona da inserire nell’area payroll, con un ruolo di gestione diretta delle aziende clienti. La posizione combina elaborazione delle retribuzioni, adempimenti amministrativi e assistenza su questioni di natura lavoristica e previdenziale. /p pb Le principali responsabilità comprendono: /b /pp• Curare in autonomia un portafoglio affidabile di aziende clienti per tutti gli aspetti legati a paghe e stipendi; /pp• Elaborare mensilmente i cedolini, assicurando il rispetto delle previsioni normative e contrattuali applicabili; /pp• Fornire assistenza operativa su amministrazione del personale, previdenza sociale e diritto del lavoro; /pp• Gestire comunicazioni e pratiche verso enti pubblici, istituti previdenziali e altri interlocutori istituzionali; /pp• Predisporre e trasmettere denunce, certificazioni e comunicazioni obbligatorie; /pp• Individuare, insieme alle aziende clienti, possibili miglioramenti dei processi payroll e amministrativi; /pp• Cooperare con le altre aree specialistiche per garantire un servizio coordinato. /p pb Requisiti /b /pp Il profilo ricercato presenta:
/pp• Diploma di scuola secondaria superiore; costituisce una base preferenziale un percorso tecnico-economico; /pp• Esperienza concreta nell’elaborazione paghe e nell’amministrazione del personale; /pp• Precisione, autonomia e capacità di pianificare attività soggette a scadenze; /pp• Attitudine al rapporto con la clientela e comunicazione chiara; /pp• Conoscenza professionale, scritta e orale, delle lingue italiana e tedesca. /p pb Si offre: /b /pp• Possibilità di inserimento a tempo pieno o parziale; /pp• Applicazione del CCNL Commercio, Confcommercio codice H011, con retribuzione articolata su 14 mensilità; /ppb• RAL full-time prevista per profili junior: 30.000–40.000 € /b ; /pp• Premio di risultato disciplinato dall’accordo aziendale; /ppb• 40 ore ogni anno riservate alla formazione e allo sviluppo professionale; /b /ppb• Copertura aziendale dei costi di iscrizione all’albo e della formazione necessaria al conseguimento dei crediti; /b /ppb• Organizzazione settimanale su 4,5 giorni, venerdì pomeriggio libero, flessibilità oraria e riduzione estiva dell’orario; /b /ppb• Dotazione di ferie e permessi superiore alla media, buoni pasto, prestazioni degli enti bilaterali e adesione al fondo sanitario nazionale; /b /pp• Possibilità di fare smart-working. /p p Sede di lavoro: b BRESSANONE (BZ) O MERANO (BZ) O BOLZANO(BZ) /b /p p L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. /pp Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. /pp Aut. xrdbqlu Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004 /p /p /p
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