20 set - Milano
Michael Page International Italia
- Welfare Solutions
- Key Account Manager
Azienda
Primario gruppo italiano leader nei servizi integrati alle aziende, in forte crescita nel mercato del Welfare Aziendale. L'azienda punta oggi a rafforzare ed espandere la propria posizione come Welfare Company nel segmento dei Flexible Benefit.
Si candidi ora: legga i dettagli del lavoro scorrendo verso il basso. Verifichi di possedere le competenze necessarie prima di inviare la candidatura.
Offerta
La risorsa inserita nel ruolo di Key Account Manager si occuperà di:
- Sviluppare nuove opportunità di business attraverso attività strutturata di prospezione sul territorio assegnato.
- Costruire e consolidare relazioni strategiche con interlocutori HR, Procurement e Finance in aziende di medie e grandi dimensioni.
- Posizionarsi come consulente di fiducia sui temi di welfare aziendale e total reward.
- Gestire e far crescere il portafoglio clienti, con focus su retention e sviluppo del valore.
- Contribuire attivamente all'espansione della Divisione Welfare Solutions e al raggiungimento degli obiettivi commerciali.
Competenze ed esperienza
Si ricerca:
- Esperienza di minimo 3 anni maturata in ruoli commerciali in ambito Servizi.
- Resistente attitudine alla prospezione su nuovi clienti.
- Spiccate capacità comunicative interpersonali e di negoziazione.
- Familiarità con strumenti come Excel e PowerPoint.
- Disponibilità a frequenti trasferte.
Completa l'offerta
- Contratto a tempo indeterminato.
- Retribuzione annua lorda compresa tra 33.000 e 37.000 Euro + MBO di 5.000 Euro.
- Welfare.
- Auto aziendale ad uso promiscuo. xysqume
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
#J-18808-Ljbffr
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