20 set - Padova
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AT/VE/RSER1794 -
Area Tecnica -
Padova Per realtà metalmeccanica in resistente espansione, con oltre 40 milioni di fatturato, caratterizzata da una forte componente engineering e da un’elevatissima vocazione internazionale, selezioniamo unLa risorsa, rispondendo direttamente al Direttore Operativo, avrà la responsabilità diretta di coordinare il dipartimento Assistenza e Post-Vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi aziendali di installazione di nuovi impianti, manutenzione ordinaria e straordinaria. Il ruolo ha una forte impronta gestionale, organizzativa e coordinativa: è richiesta la capacità di guidare, indirizzare e supportare le squadre interne ed esterne per garantire standard elevati di qualità, sicurezza e redditività. La risorsa coordinerà infatti un team composto di circa 20 persone.Nello specifico si occuperà di:Gestione e Coordinamento del Team: Organizzare, pianificare e monitorare le attività dei Project Manager di reparto e del Back Office; Indirizzare e supportare le squadre operative e i tecnici sul campo nella risoluzione delle problematiche di cantiere e di manutenzione.Pianificazione ed Esecuzione Operativa: Pianificare e supervisionare le attività di installazione di nuovi impianti e gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria; Assicurare il rispetto delle tempistiche, dei canoni qualitativi e delle normative di sicurezza (interne ed esterne) durante tutte le fasi operative.Monitoraggio KPI e Performance Economica: Monitorare costantemente i KPI di dipartimento e le performance del servizio post-vendita; Gestire e monitorare il budget economico di reparto, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di marginalità e costo.Relazioni Interdipartimentali ed Esterne: Mantenere una comunicazione fluida, efficace ed efficiente con gli altri dipartimenti aziendali (Produzione, R&D;, Commerciale, Acquisti,
Logistica); Gestire le comunicazioni e le relazioni complesse verso l'esterno con Clienti e Fornitori.Attività On-Site / Trasferte: Effettuare trasferte internazionali (circa 5/6 all'anno) presso i cantieri principali o i clienti chiave per la supervisione dei progetti più critici o strategici.Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:Formazione Tecnica: Perito Meccanico, Meccatronico o Laurea (anche Triennale) ad indirizzo Tecnico/Ingegneristico;Provenienza dal settore di macchine complesse, impianti industriali o settori analoghi;Esperienza nel ruolo con una buona preparazione in area meccanica, preferibilmente completata da nozioni/infarinatura di automazione e sistemi elettrici/elettronici;Buon livello di inglese;Disponibilità a trasferte brevi a livello globale (5/6 volte l'anno).Completano il profilo forti capacità di leadership, decisione e problem solving, eccellenti doti organizzative e di gestione delle priorità, propensione alla gestione delle relazioni interpersonali e alla comunicazione efficace a diversi livelli aziendali.Si offre:Contratto di lavoro a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico, livello da definireR.A.L. 60.000 - 65.000 Sala ristoro con servizio cateringTelefono cellulare e PC aziendaleWelfareSede di lavoro: Camposampiero (PD)Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e
pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale
declinazione di genere nei termini
utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le
candidature presentate non devono
contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni
politiche o religiose,
all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Alla pagina
è possibile consultare
l'informativa sul trattamento dei dati personali dei candidati resa da Umana S.p.A. - Div. Alti Profili.
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