STORE MANAGER BARANZATE (MI)

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BEP’S, una delle principali realtà italiane
specializzate nella vendita di accessori per auto, moto e bici
seleziona : STORE MANAGER SI OCCUPERA’: · Coordinamento e gestione
del punto vendita e del team · Monitoraggio del punto vendita e dei
risultati · Servizio al cliente COSA OFFRIAMO: · RAL compresa tra €
27.900,00 e € 40.000,00, commisurata all'esperienza e alle
competenze professionali · Contratto iniziale tempo determinato con
eventuale possibilità di trasformazione a tempo indeterminato ·
CCNL applicato: C.C.N.L. per i dipendenti del Terziario della
Distribuzione e dei Servizi - (COMMERCIO) · Mensilità aggiuntive
TREDICESIMA e QUATTORDICESIMA · Pianificazione periodica dei turni
di lavoro (dal mensile al trimestrale) · Affiancamento iniziale ed
eventuali percorsi di formazione continua per favorire lo sviluppo
professionale · Possibilità di accedere ad un sistema incentivi
variabile, subordinato al raggiungimento di obiettivi e secondo le
politiche aziendali applicabili · Sconti su prodotti dell'azienda
acquistati oltre alla possibilità di accesso alle convenzioni
aziendali in essere · Concrete opportunità di crescita economica e
competente in un'azienda in continua espansione ORARIO: FULL
TIME · 40 ore su 5 giorni lavorativi · 8 h al giorno - orario store
09.30-13.00 15.00-19.30 · 2 giorni di riposo settimanale
(solitamente domeniche alternate) · Apertura store 7/7 giorni CHI
CERCHIAMO: Candidati dinamici, solari, con buona predisposizione al
contatto con il cliente ed al lavoro in team SARANNO CONSIDERATE




CARATTERISTICHE PREFERENZIALI: · Esperienza in ruoli analoghi come
addetto/a alle vendite/commesso · Conoscenza base del settore
gdo/retail · Residenza in zone limitrofe alla sede di lavoro CHI
SIAMO: Dal 1996, BEP’S è una delle principali realtà italiane
specializzate nella vendita di accessori per auto, moto e bici. Con
oltre 40 punti vendita distribuiti sul territorio nazionale, una
rete di negozi in continua espansione e più di 500 collaboratori,
siamo un’azienda solida e strutturata, capace di evolversi e
affrontare nuove sfide. Entrare nel Team BEP’S significa lavorare
in un’organizzazione che valorizza le persone, le competenze e la
capacità di contribuire concretamente ai risultati. Nei Punti
Vendita, nel Centro Logistico e negli Uffici della sede centrale
trovano spazio sia coloro che desiderano costruire il proprio
percorso, sia professionisti con esperienza pronti ad assumere
nuove responsabilità, portare idee e mettere a valore le proprie
competenze. La nostra organizzazione integra una rete commerciale
nazionale, un Centro Logistico dedicato e una sede centrale che




rappresenta il punto di coordinamento e gestione delle principali
attività aziendali. Al suo interno operano aree di competenza
specializzate, composte da professionisti che supportano lo
sviluppo dell’azienda e il funzionamento dell’intera rete. Questa
struttura permette di confrontarsi con attività, processi e
professionalità differenti e di contribuire direttamente ai
risultati, qualunque sia il proprio ambito di competenza. Crediamo
che il successo di BEP’S nasca dal valore delle persone. Per questo
investiamo nella formazione e nell’aggiornamento delle competenze,
promuovendo allo stesso tempo autonomia, responsabilità,
collaborazione e capacità di iniziativa. Offriamo percorsi
professionali adatti a esperienze e aspirazioni diverse, nei quali
crescere, consolidare la propria professionalità e incidere
concretamente sull’evoluzione dell’organizzazione. Cerchiamo
persone che condividano la passione per il proprio lavoro e che
vogliano entrare in una realtà in movimento, dove il merito,
l’esperienza e il lavoro di squadra fanno la differenza. In BEP’S,
talento, competenze e capacità di iniziativa possono trasformarsi
in un contributo concreto allo sviluppo dell’azienda. Ti
aspettiamo! Visita il nostro sito https://www.beps.it/it/ Il
presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai
sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e
tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e
216/03.

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