20 set - Padova
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pb Project Manager Junior /bpb Azienda: /b AGAP2 Italia /ppb Sede di lavoro: /b Avazzola (TV) /pp Si assicuri di leggere l'intera descrizione riportata di seguito e di candidarsi immediatamente se è sicuro/a di soddisfare tutti i requisiti. brp Chi siamo /p pb Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica e IT. Dal 2018, AGAP2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil Gas, Betting Gaming, Fashion Luxury, Finance, Healthcare. /b /p pb National HQ: /b Milano /ppb Dipendenti: /b +1000 /ppb Fatturato 2024: /b €50M /p p AGAP2 Italia è una società di consulenza ingegneristica e operativa che affianca i principali player industriali nella realizzazione di progetti ad alto contenuto tecnologico. Entrare in AGAP2 significa lavorare in un ambiente dinamico, meritocratico e orientato alla crescita professionale, con l'opportunità di sviluppare competenze trasversali e costruire un percorso di carriera concreto. /p p Il ruolo /p p Per un nostro importante cliente operante nel b settore delle costruzioni metalliche e dell'ingegneria civile e industriale /b , siamo alla ricerca di un b Project Manager Junior /b . /pp La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio Project Management e, in una prima fase, affiancherà il Responsabile Project Manager nella pianificazione, nel coordinamento e nel monitoraggio delle commesse. Successivamente, acquisita la necessaria autonomia, gestirà direttamente i progetti assegnati, garantendone il rispetto di tempi, costi, qualità e obiettivi contrattuali. /p p Compiti /p ulli Supportare il Project Manager nella pianificazione e gestione delle commesse.
/lili Collaborare alla definizione del b Project Plan /b e al monitoraggio dell'avanzamento lavori. /lili Coordinare le attività tra ufficio tecnico, produzione, acquisti, fornitori e clienti. /lili Monitorare tempi, costi, qualità e KPI di progetto. /lili Gestire la documentazione tecnica e la reportistica di avanzamento. /lili Partecipare alle riunioni di coordinamento con stakeholder interni ed esterni. /lili Identificare eventuali criticità, proponendo azioni correttive e preventive. /lili Garantire il rispetto delle milestone contrattuali e delle procedure aziendali. /lili Assumere progressivamente la responsabilità diretta della gestione delle commesse fino alla completa autonomia. /li /ul p Requisiti /p ulli Laurea in Ingegneria Civile, Edile, Meccanica, Gestionale o discipline affini. /lili Esperienza, anche breve, in attività di Project Management, Construction o Technical Office. /lili Interesse per il settore delle costruzioni metalliche e dell'ingegneria civile e industriale. /lili Buona conoscenza dei principi di b Project Management /b . /lili Capacità di pianificazione, organizzazione e problem solving. /lili Ottime doti comunicative e relazionali. /lili Buona conoscenza della lingua inglese. /lili Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel. /lili Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di Microsoft Project,
Primavera P6 o altri strumenti di pianificazione. /li /ul p Benefici /p ulli Inserimento in un contesto tecnico altamente specializzato. /lili Percorso di crescita strutturato con affiancamento iniziale e progressiva autonomia gestionale. /lili Aggiornamento continuo e sviluppo delle competenze tecniche e manageriali. /lili Possibilità di lavorare su progetti complessi e di elevato valore ingegneristico. /lili Ambiente giovane, dinamico e orientato all'innovazione. /lili Concrete opportunità di crescita professionale all'interno di AGAP2 Italia. /lili Contratto e pacchetto retributivo commisurati all'esperienza del candidato. /li /ul p La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. /pp Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. /pp In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. /p p Range retributivo /p pb Junior /b /pp Retribuzione compresa tra b25.000 € e 30.000 € /b . /ppb Middle /b /pp Retribuzione compresa tra b30.000 € e 35.000 € /b . /p p AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xrdbqlu Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /p /p /p
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