20 set - Latina
SPERI
pbSPERI SpA /b, Società di Ingegneria e Architettura, ricerca una figura di una risorsa per inserimento nel team dell'Ufficio Gare. /ppbr/ppCrediamo fermamente che l’innovazione e la sostenibilità siano il motore che alimenta il progresso e ci impegniamo a portare avanti questi valori, in linea con le esigenze di un mercato in costante evoluzione. Puntiamo fortemente nella bmultidisciplinarietà /be nella bproduzione in-house /b, quali strumenti chiave per l’individuazione di soluzione ottimali e per la crescita professionale del nostro team. /ppbr/ppIn bSPERI /b, guardiamo al futuro con ottimismo e determinazione, mantenendo al centro i valori della qualità e della responsabilità. Il nostro obiettivo è attrarre giovani talenti da tutte le regioni d’Italia, offrendo un contesto inclusivo, stimolante e dinamico, che favorisca il percorso di crescita professionale dei nostri collaboratori e li coinvolga attivamente nelle sfide quotidiane dell’azienda. /ppbr/ppNello specifico la risorsa si occuperà della predisposizione dell’offerta tecnica e della relativa stesura e documentazione tecnica a corredo; dovrà inoltre coordinare le società raggruppate e predisporre le offerte tecniche (relazioni metodologiche, analisi e proposte migliorative, presentazione lavori, cv, ecc.). /ppbr/ppIl candidato ideale dovrà possedere i seguenti brequisiti /b:
/ppbr/pulliLaurea triennale o magistrale in architettura o ingegneria o titolo equipollente /liliEsperienza minima in bandi e gare d'appalto /liliCapacità di redazione offerte tecniche per gare di appalto aventi ad oggetto servizi di ingegneria e architettura e appalti integrati /liliConoscenza dei principali programmi di grafica e PM Autocad, Photoshop, InDesign e Office Project /liliOttima conoscenza dei programmi del pacchetto Office /liliAutonomia e capacità di lavorare in team /li /ulpbr/ppCosa offriamo: /pulliOpportunità di crescita professionale in un contesto stimolante e in continua evoluzione /liliUn ambiente di lavoro inclusivo e partecipativo, dove ogni membro del team è coinvolto attivamente nel processo decisionale /li /ulpbr/ppSede di lavoro: Roma /ppbr/ppInquadramento e tipo di contratto: l’azienda è interessata ad inserire la risorsa all’interno dello staff tecnico con un regime a P.IVA. La retribuzione sarà legata al grado di esperienza e alle reali capacità del candidato. /ppbr/ppL’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006 /ppPer supportare il processo di selezione, i curriculum potrebbero essere trattati con strumenti di intelligenza artificiale, nel rispetto del GDPR e del D.Lgs. 101/2018. /p
21 set - Arezzo
Adecco
21 set - Milano
Salute
21 set - Milano
OPENJOBMETIS
21 set - Bologna
Unipol Group