IT Program Manager (Rif. 2026-238)

20 set - Torino
aizoOn Technology Consulting

pb aizoOn /b , società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a b IT Program Manager. /bp La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi. brp La persona sarà inserita nell’area IT del Mercato Transportation e opererà presso un notevole cliente multinazionale del settore automotive. /p pb Attività previste /b /pulli Supervisione di un portfolio di progetti, monitorando tempi, costi e avanzamento delle attività. /lili Coordinamento del team composto da Project Manager e figure tecniche. /lili Gestione dello status reporting complessivo. /lili Interfaccia con il Management e con il Business. /lili Gestione delle escalation. /lili Gestione del budget e delle relative commesse di progetto. /lili Gestione delle relazioni con i fornitori. /li /ul pb PROFILO /b /p ulli Laurea in discipline tecnico-scientifiche (Informatica, Ingegneria Informatica o affini) o gestionali. /lili Esperienza di circa 6-7 anni nella gestione di team e progetti IT. /lili Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (min. B2). /lili Spiccate capacità comunicative e di problem solving. /lili Leadership.



/li /ul pb COMPETENZE TECNICHE /b /p ulli Ottima padronanza delle metodologie di Project Management. /lili Solido background IT. /lili Conoscenza dei tool Jira, MS Project e Suite Office. /lili Conoscenza dei processi di gestione del budget, delle commesse e della fatturazione. /lili Costituiscono un plus le certificazioni PMP, Scrum Master e CAPM. /li /ul pb INFORMAZIONI CONTRATTUALI /b /p p Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio. /p p Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo. /p p La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. xrdbqlu /p pb CCNL Terziario /b /ppb Level 2-1-Q /b /ppb Salary Band € 40.000 – 50.000 /b /ppb Variable Pay Band € 1.000-3.000 /b /ppb Welfare Band € 1.000 /b /ppb Meal Vouchers € 8 /b /p p In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona. /p pb EQUAL OPPORTUNITY /b /p p The job search refers to candidates of both genders /p /p /p

Principal Business Trainer - Investments

21 set - Milano
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21 set - Macerata
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21 set - Milano
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