Junior Recruiter
Pubblicato il 20-09-2026 - agap2 Italia in Milano
CHI SIAMO AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti , abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliand o il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto . IL TUO RUOLO Per un'opportunità, in presenza, nella nostra sede di Assago , stiamo cercando 1 Junior Recruiter , in internship, per il nostro dipartimento Risorse Umane.
Di cosa ti occuperai? Identificazione dei potenziali candidati a seconda delle esigenze aziendali; Pubblicazione di annunci di lavoro; Gestione e monitoraggio dei canali di reclutamento (ricerca diretta e indiretta); Screening dei curricula e successiva convocazione dei candidati; Possibilità di partecipare ai colloqui di selezione; Preparazione e presentazione della short list di candidati al proprio Department Manager e al proprio tutor; Cosa cerchiamo? Figure laureande e/o neolaureate preferenzialmente in ambito umanistico desiderose di imparare e crescere nell’ambito della ricerca e selezione; Spiccate doti relazionali e comunicative; Attitudine a lavorare per obiettivi e in team; Livello lingua inglese: B2/C1. Un genuino interesse per il mondo dell’ingegneria, del mondo industriale e dell’IT può fare la differenza all’interno del tuo percorso professionale in azienda. Cosa offriamo? Stage formativo retribuito: 1000€ Buoni pasto giornalieri rimborso mezzi ATM; Strumenti di formazione sia per le hard che soft skills; Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Department Manager; Un piano di crescita professionale in un atmosfera dinamico e stimolante; The world needs you AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità s