Cyber Security Specialist - Industry
Pubblicato il 20-09-2026 - agap2 Italia in Roma
pstrongCHI SIAMO /strong /ppbr / /ppstrongAGAP2 /strong è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del strongemGruppo MoOngy. /em /strong /ppPresente in strong14 paesi europei /strongcon oltre strong10000 dipendenti /strong abbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo emrafforzando e ampliando /em il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società:strong AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO /strong, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale leem relazioni umane /em sono sempre al primo posto. /ppbr / /ppbr / /ppbr / /ppstrongIL TUO RUOLO /strong /ppbr / /ppPer una nostra azienda partner operante in ambito elettronico e sistemi embedded, siamo alla ricerca di un* strongCyber Security Specialist /strong. /ppbr / /ppLa risorsa si occuperà della definizione delle strategie di sicurezza, dell'analisi delle vulnerabilità e del supporto alla compliance per i prodotti elettronici connessi. Sarà il punto di riferimento interno per la sicurezza informatica e la protezione dei dati applicata ai dispositivi embedded. /ppbr / /pp strongSede di lavoro: /strong Brescia /pp strongAmbito: /strong Cybersecurity / Embedded Systems / VV /ppbr / /ppbr / /pp strongResponsabilità principali: /strong /ppbr / /pulliEsecuzione di strongPenetration Test /strong,
strongVulnerability Assessment /strong e analisi dei rischi di sicurezza sui sistemi; br / /liliDefinizione deistrongrequisiti di sicurezza hardware/firmware /strong e monitoraggio del loro rispetto; br / /liliSupporto e adeguamento alla conformità rispetto al strongCyber Resilience Act (CRA) /strong e alle strongnormative di sicurezza /strong di settore; br / /liliSupporto alla progettazione di strongarchitetture sicure /strong per strongsistemi embedded /strong; br / /liliGestione della strongdocumentazione di sicurezza /strong e gestione degli strongincidenti informatici /strong; br / /liliCondivisione del know-how in ambito strongcybersecurity /strong e supporto specialistico ai team di sviluppo. /li /ulpbr / /ppbr / /pp✅ strongRequisiti richiesti: /strong /ppbr / /pulliEsperienza in strongCybersecurity /strong, strongPenetration Testing /strong e stronganalisi di vulnerabilità /strong; br / /liliConoscenza delle normative di sicurezza di prodotto (es. strongCyber Resilience Act - CRA /strong, strongISO/SAE 21434 /strong o strongIEC 62443 /strong); br / /liliComprensione dei principi di sicurezza applicati a strongsistemi embedded /strong e strongIoT /strong; br / /liliConoscenza delle metodologie di strongthreat modeling /strong e stronganalisi del rischio /strong; br / /liliCapacità di operare come strongriferimento tecnico /strong per l'azienda e per il cliente. /li /ulpbr / /ppbr / /ppstrong Cosa offriamo? /strong /ppbr / /ppLa retribuzione di base per questo ruolo è compresa tra strong35.000 € e 45.000 €.
/strong /ppbr / /ppLa posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. /ppbr / /ppstrongSono inoltre previsti: /strong /ppbr / /pullistrongCollaborazioni in P.IVA /strong; br / /liliBuoni pasto giornalieri; br / /liliStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; br / /liliFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; br / /liliUn piano di crescita professionale in un atmosfera dinamico e stimolante. /li /ulpbr / /ppbr / /ppbr / /ppstrongThe world needs you /strong /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppbr / /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p