Senior Software Engineer
Pubblicato il 20-09-2026 - Gruppo Reisel in San Vito
IEMA Srl azienda leader nell'ambito dell'impiantistica elettrica e soluzioni tecnologiche per macchine automatiche, con sede a San Giorgio di Piano, selezionaSi candidi ora: legga i dettagli del lavoro scorrendo verso il basso. Verifichi di possedere le competenze necessarie prima di inviare la candidatura.un/a SOFTWARE ENGINEERLa risorsa si occuperà dello sviluppo di software per macchine e impianti automatici, seguendo l'intero ciclo di vita del progetto, dall'analisi delle specifiche fino all'assistenza post-vendita.ResponsabilitàInterfacciarsi con il cliente per la raccolta delle specifiche tecniche, la gestione dei chiarimenti e delle richieste di modifica.Sviluppare software di automazione industriale su specifiche del cliente, utilizzando sistemi PLC, Motion Control, HMI, robotica e sistemi di visione.Effettuare il riesame tecnico dei progetti software, verificandone la conformità ai requisiti.Eseguire simulazioni e test del software durante le fasi di sviluppo.Svolgere il collaudo del software e l'avviamento delle macchine presso il cliente o il cliente finale, in Italia e all'estero, quando richiesto.Gestire l'archiviazione della documentazione tecnica e dei progetti software.Fornire supporto post-vendita attraverso attività di assistenza tecnica, teleassistenza e aggiornamenti software.RequisitiLaurea in Ingegneria dell'Automazione, Informatica, Elettronica o titolo equivalente,
oppure esperienza consolidata nel ruolo.Conoscenza dei principali sistemi di programmazione PLC e delle tecnologie di automazione industriale.Familiarità con Motion Control, HMI, robotica e sistemi di visione.Capacità di analisi, problem solving e gestione delle attività in autonomia.Disponibilità a trasferte per attività di collaudo e avviamento presso i clienti.Buone capacità relazionali e orientamento al cliente.Cosa offriamoInserimento in un ambiente vivace e tecnologicamente avanzato.Partecipazione a progetti innovativi nel settore dell'automazione industriale.Percorso di crescita professionale e formazione continua.Inserimento con contratto di lavoro subordinato, con tipologia e inquadramento definiti in base all'esperienza e alle competenze della persona selezionata; Inquadramento secondo CCNL Metalmeccanica Industria.Retribuzione Annua Lorda (RAL): €32., determinata in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di autonomia nel ruolo.Welfare previsto dal CCNL Metalmeccanica Industria (€250 annui).Servizio mensa aziendale.Premio di risultato annuale.Opportunità di inserimento in un contesto aziendale dinamico e orientato al miglioramento continuo. xrtlpzc Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 nel rispetto della parità di genere e con l'impegno di rispettare l'inclusività e la diversità.