20 set - Bologna
Pepco Italy
LA POSIZIONE Siamo alla ricerca di una figura da inserire nel ruolo di Area Manager Centro Italia - Toscana & Emilia Romagna pronta a mettersi in gioco in un contesto altamente dinamico e flessibile e con notevole voglia di essere parte attiva della crescita dell’azienda in Italia.
In particolare, l’Area Manager in Pepco si occupa di:
- Implementare la strategia della Funzione Operations nella propria area di riferimento, per il raggiungimento degli obiettivi di business in linea con la strategia aziendale.
- Massimizzare le vendite giornaliere nei propri Negozi; - Controllare regolarmente la performance del budget di vendita e l'implementazione degli standard/ procedure aziendali; - Controllare l’andamento dei costi generali e del personale in ottica di ottimizzazione di costi operativi; - Verificare la preparazione del Negozio per l’inventario e il rispetto delle procedure per ridurre al minimo le perdite; - Supervisionare il processo promozionale dei negozi per ottimizzare lo smaltimento di prodotti invenduti; - Supportare il Referente di Punto Vendita nella gestione del team,
verificare i costi del personale e monitorare la formazione on the job e i percorsi di crescita. LE CARATTERISTICHE CHE RICERCHIAMO - Diploma di scuola secondaria di secondo grado (liceo, istituti tecnici) o titoli di studio di livello superiore; - Esperienza pregressa di almeno 5 anni da Area Manager, la provenienza dal settore retail/GDO è considerato un plus; - Buon inglese scritto e parlato; - Ottima conoscenza dei principali applicativi MS Office - è indispensabile soprattutto la padronanza di Excel; - Residenza in Toscana o Emilia Romagna e disponibilità a frequenti viaggi di lavoro; - Patente B; - Completano il profilo la massima precisione e puntualità, l'apertura al cambiamento e la voglia di mettersi in gioco in un ambiente giovane e stimolante, in costante crescita.
COSA OFFRIAMO - Un percorso di formazione strutturato e completo; - Un team giovane, aperto e orientato alla crescita, pronto ad accogliere nuovi spunti di pensiero e nuove idee; - Opportunità di crescita fondate sui meriti individuali; - Offerta commisurata alle esperienze e competenze pregresse del candidato prescelto.
21 set - Arezzo
Adecco
21 set - Milano
Salute
21 set - Milano
OPENJOBMETIS
21 set - Bologna
Unipol Group