Tecnico Post-Vendita
Pubblicato il 20-09-2026 - Smart Skills Center Agenzia per il Lavoro in Recanati
SMART SKILLS CENTER – Agenzia per il Lavoro, filiale di Civitanova Marche, ricerca per azienda cliente una risorsa da inserire nel ruolo di:TECNICO POST-VENDITAAttività previsteLa risorsa si occuperà delle seguenti attività:Assistenza tecnica post-vendita ai clienti, fornendo supporto nella gestione e risoluzione delle problematiche tecniche; Analisi e diagnosi di problematiche relative a componenti e sistemi meccanici, elettronici e meccatronici; Supporto tecnico da remoto e, ove necessario, presso il cliente; Lettura e interpretazione del disegno tecnico e della documentazione tecnica; Consultazione egestione di distinte base e documentazione relativa ai prodotti; Interfaccia coni reparti tecnici, produttivi e commerciali per la risoluzione delle problematiche; Utilizzo di software dedicati per la gestione delle attività di assistenza e supporto tecnico; Gestione delle richieste dei clienti, assicurando tempestività e qualità nella risposta; Collaborazione con il reparto commerciale per la gestione delle esigenze tecniche dei clienti e delle opportunità di post-vendita.RequisitiDiploma di Perito Meccanico,
Elettronico o Meccatronico oppure Laurea in Ingegneria; Esperienza di 2/3 anni maturata in ruoli tecnici, preferibilmente in ambito post-vendita, assistenza tecnica o supporto al cliente; Buona conoscenza del disegno tecnico; Competenze in ambito software e hardware; Conoscenza e capacità di gestione delle distinte base; Competenze tecniche in ambito meccanico, elettronico e/o meccatronico; Buona capacità di analisi e problem solving; Buone capacità relazionali e comunicative; Completano il profilo attitudini commerciali e orientamento al cliente.OffertaContratto: da definire in base all'esperienza della persona selezionata; CCNL applicato: Metalmeccanica Industria; Retribuzioneannua lorda (RAL): €30.000 - €35.000; Orario di lavoro: Tempo pieno, 9:00-13:00 / 14:00-18:00; Sede di lavoro: Recanati (MC).La retribuzione e l'inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dal D.Lgs. n. 96/2026.L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006#J-18808-Ljbffr