20 set - Andalo
agap2 Italia
CHI SIAMO
Dato l'elevato interesse per questa posizione, la preghiamo di candidarsi tempestivamente se il suo profilo è in linea con il ruolo.
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto, da sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società:
AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO , il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Responsabilità
Attrezzaggio e Piazzamento
Configurazione e azzeramento delle macchine CNC (centri di lavoro, torni o fresatrici) in base alle schede di lavorazione. Gestione Programmi:
Caricamento, verifica ed eventuale correzione a bordo macchina dei programmi di fresatura/tornitura. Produzione e Lavorazione:
Conduzione del processo di lavorazione di componenti meccanici per macchine tessili complesse, garantendo la continuità operativa. Controllo Qualità:
Verifica dimensionale e geometrica dei pezzi prodotti rispetto alle specifiche del disegno tecnico. Cura del Macchinario:
Manutenzione ordinaria delle macchine e gestione della pulizia dell'area di lavoro.
Requisiti
Formazione
Diploma o qualifica in ambito meccanico/tecnico. Esperienza:
Minimo 3-4 anni di esperienza maturati su macchine utensili CNC in contesti produttivi strutturati. Ottima capacità di lettura del disegno meccanico.
Padronanza dei principali linguaggi di programmazione CNC (es. Fanuc, Heidenhain, Siemens). Autonomia nell'uso dei principali strumenti di misura (calibro, micrometro, comparatore, altimetro). Attitudini:
Precisione, elevata cura dei dettagli, senso di responsabilità e predisposizione al lavoro di squadra.
Sede di lavoro: Mezzolombardo (TN)
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 27.000€ e 35.000€.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un atmosfera di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xjncmbx Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Le gge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
21 set - Arezzo
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