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SALES POINTS LICENSES SPECIALIST

Pubblicato il 20-09-2026 - Oniverse in Padova

CHI SIAMO E CHI STIAMO CERCANDO

È pronto/a a candidarsi? Si assicuri di aver compreso tutte le responsabilità e i compiti associati a questo ruolo prima di procedere.
Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine; e nautica.

Per l’area Risk, Security & Compliance siamo alla ricerca di un/una Sales Points Licenses Specialist.

DOVE: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona)
DI COSA TI OCCUPERAI

-
- Gestire le utenze e le licenze dei punti vendita diretti, dei punti vendita affiliati e degli appartamenti in locazione;
- Verifica e pagamento delle imposte pubblicitarie, delle relative autorizzazioni e delle tasse annuali TARI;
- Gestione delle licenze dei vari punti vendita, tra cui quella per la vendita di prodotti alcolici nei negozi che vendono profumi e/o prodotti alcolici;
- Inserimento a gestionale (SAP) di pagamenti tasse, polizze assicurative e servizi vari.

CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:

-
- Diploma o laurea preferibilmente in indirizzo tecnico o economico;




- Ottima conoscenza del pacchetto office, in particolare di Excel;
- Buona conoscenza di SAP è considerata un plus.

COSA TI OFFRIAMO:

-
- Un pacchetto retributivo competitivo, commisurato alla tua expertise e in linea con il mercato;
- Possibilità di flessibilità oraria;
- Piano vantaggi Oniverse che include polizze assicurative e sanitarie integrative, tessera sconto sui brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicate;
- Crescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante;
- Centro infanzia, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate;
- Oniverse Café e area relax & play presso il nostro HQ;
- Atmosfera di lavoro dinamico, inclusivo e internazionale.

IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO
Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition
Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Busi

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