ADDETTO/ADDETTA AL CONFEZIONAMENTO
Pubblicato il 20-09-2026 - During S. P. A. in Cura Carpignano
During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.
During S.p.A. Filiale di Pavia ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico di produzione un/una addetto/addetta al confezionamento da inserire nel team operativo. La risorsa si occuperà del confezionamento manuale di diverse parti metalliche e piccole sezioni di tubature.
REQUISITI:
- Esperienza, anche breve, su linee di confezionamento automatizzate o in contesti produttivi/metalmeccanici
- Buona manualità, precisione ed attenzione al dettaglio per la gestione di pezzi di piccole dimensioni
- Automunito/a e autonomia negli spostamenti con mezzi propri
- Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni
- Affidabilità e puntualità
SI OFFRE:Contratto a tempo determinato, con possibilità di proroghe. CCNL Metalmeccanica e Industria, livello D2, retribuzione annua lorda di circa 24.000 / 25.000 . Sede di lavoro Cura Carpignano (PV).
Orario di lavoro:
FULL-TIME 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì su due turni a rotazione: mattina (06:00-14:00) o pomeriggio (14:00-22:00).
Sei una persona precisa, volenterosa e a tuo agio in un atmosfera produttivo? Candidati tramite il portale During o scrivici direttamente. Ti aspettiamo
During S.p.A. - Agenzia per il Lavoro | Pavia
Requisiti:
- Esperienza, anche breve, su linee di confezionamento automatizzate o in contesti produttivi/metalmeccanici
- Buona manualità, precisione ed attenzione al dettaglio per la gestione di pezzi di piccole dimensioni
- Automunito/a e autonomia negli spostamenti con mezzi propri
- Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni
- Affidabilità e puntualità
RAL min: 24000.00 - RAL max: 25000.00 - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a pe