Junior System Engineer

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7z65zp

NEVERHACK è un gruppo internazionale di cybersecurity con oltre 40 anni di esperienza.

Legga attentamente tutte le informazioni su questa occasione, quindi utilizzi il pulsante di candidatura sottostante per inviare il suo CV.

Presente in più di 10 Paesi e con un team di oltre 1.200 professionisti, la nostra missione è progettare e implementare soluzioni che proteggano aziende e privati dalle minacce digitali.

La nostra crescita si basa su una forza chiave: la formazione e lo sviluppo continuo dei nostri talenti, che ci mantiene all'avanguardia in un settore in costante evoluzione.

Il nostro DNA

Passione per la tecnologia

Voglia di affrontare le sfide

Apprendimento continuo

Determinazione nel risolvere oggi i problemi di domani

Siamo alla ricerca di un Junior System Engineer, che riporterà al Centro di Competenza IOC per attività aziendali specialistiche.

Cosa farai

- Gestione e manutenzione dei processi e degli strumenti di valutazione della configurazione di sicurezza
- Configurazione e manutenzione di piattaforme di awareness (sensibilizzazione alla sicurezza)




- Sviluppo di corsi di formazione sulla sicurezza
- Supporto alla valutazione dei KPI e alla reportistica su progetti operativi

Requisiti
- Laurea in ambito STEM (preferibile laurea magistrale)
- Competenze generali in ambito ICT, Information Security e Cyber Security
- Strumenti di authoring per la formazione (SCORM) e piattaforme dedicate
- Gestione di sistemi operativi (Windows, Linux)
- Competenza preferenziale: Wazuh
- Strumenti di schematizzazione (es. Visio)
- Gradita capacità di redazione di processi e procedure

Certificazioni gradite:
- ISO27001
- CISA

Cosa offriamo
- Inserimento in un team giovane e motivato, con percorsi strutturati di formazione e crescita.
- Ambiente stimolante in ambito cybersecurity e IT, con possibilità di sviluppo su progetti complessi. xkiyazw
- Modalità di lavoro ibrido
- RAL compresa tra 28 e 33k, commisurata allesperienza
- Sede di lavoro: Roma

Il processo di selezione prevede colloquio HR e 2 colloqui di carattere tecnico.

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