HR Manager Retail - Fashion Sector

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Per importante azienda Fashion internazionale in forte espansione, stiamo ricercando una figura di Hr Manager Retail – HQ Milano. La risorsa si occuperà dell’intero Employee Lifecycle del canale retail, con particolare riferimento alla popolazione in store.

Principali aree di responsabilità

- Guidare l’intero processo di selezione end-to-end, garantendo qualità, time-to-hire e candidate experience; • Agire come partner di riferimento su tematiche HR (policy, performance, engagement,



sviluppo); • Supervisionare e ottimizzare i processi di onboarding per garantire un’integrazione efficace e coerente con la cultura aziendale; • Gestire le principali fasi del ciclo di vita del dipendente dall’onboarding all’ offboarding • Garantire la conformità delle normative giuslavoristiche • Supportare il team Retail nelle politiche HR interne Completano il profilo:
- Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche; • Esperienza in anni in ruolo analogo in contesti strutturati, preferibilmente nel settore Fashion Retail; • Ottime capacità relazionali con stakeholder interni ed esterni; • Spiccate capacità organizzative e di pianificazione; • Propensione all’analisi e robusto orientamento al raggiungimento dei risultati; • Buona Conoscenza della lingua inglese.
- Disponibilità a trasferte, anche internazionali.

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