Direttore organizzativo

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Il CSS Teatro affidabile di innovazione del Friuli Venezia Giulia società cooperativa ricerca nr. 1 impiegata/o per la qualifica di Direttrice/Direttore organizzativa/o

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- È garantita la pari opportunità fra uomini e donne (Legge 10 aprile 1991, n. 125).
- Luoghi di lavoro:

Udine .
- Tipologia di contratto: a termine a prestazione (Parte II° del CCNL per gli impiegati e tecnici dipendenti dai Teatri).
- Inquadramento e mansione: impiegata/o Livello 1 A.
- Inserimento: immediato.
- Orario di lavoro:

full time

39 ore.

- AMBITO DI IMPIEGO La Direttrice/Direttore organizzativa/o, nel rispetto del modello organizzativo interno adottato dal CSS: ·

Elabora, su indicazione della Direzione artistica, le linee progettuali e i budget dell'attività caratteristica del teatro: produzioni, riallestimenti, riprese, ospitalità, progetti speciali. ·

Coadiuva la Direzione artistica: -

nella ricerca del personale artistico da inserire nelle produzioni; -

nei rapporti con le compagnie ospiti delle stagioni; -

nei rapporti con compagnie indipendenti e artisti del territorio; -

nella ricerca dei soggetti teatrali nazionali ed esteri coi quali coprodurre spettacoli; ·

Pianifica e coordina, relazionandosi con la Direzione tecnica per il fabbisogno dei relativi supporti, l'attività produttiva negli aspetti organizzativi, logistici e tecnici e ne gestisce il budget; ·

Su indicazioni della Direzione artistica conduce le trattative contrattuali ed economiche con i collaboratori artistici, gli attori e i tecnici impegnati nella produzione, nel rispetto del budget assegnato complessivamente all'attività caratteristica annuale; ·

Monitora, relazionando periodicamente la Direzione aziendale, il mantenimento dei requisiti e dei parametri ministeriali obbligatori dall'inquadramento di cui all'art. 12, comma 2 del D.M. 23 dicembre 2024, n. 463 (Centri di produzione teatrale di capienza 450) ·

Predispone il piano della distribuzione, assunto preventivamente il parere della Direzione artistica, da presentare in Direzione aziendale periodicamente; ·

Assicura, coordinando il personale dedicato al servizio, la gestione operativa degli affitti a terzi degli spazi teatrali affidati in gestione diretta al CSS; ·

Fornisce alla Direzione amministrativa il dettaglio delle linee di budget dell'attività caratteristica (produzioni, riprese, ospitalità, attività diverse etc.) nel rispetto dei format adottati in CSS e delle risorse aziendali a ciò destinate; ·





Si relaziona costantemente con la Direzione amministrativa per ogni necessità di gestione del budget aziendale fornendo aggiornamenti periodici di massima e relazionando sugli eventuali scostamenti.

- TRATTAMENTO ECONOMICO Il rapporto di lavoro sarà regolato dal Contratto Collettivo Nazionale Lavoratori dello Spettacolo con una componente fissa retributiva lorda annua di ingresso corrispondente all'inquadramento previsto dal Livello 1 A del CCNL adottato e una componente variabile lorda annua da concordarsi tra le parti. Gli emolumenti suddetti sono disciplinati dalle disposizioni in vigore e soggetti alle trattenute come previsto dalla legge. All'atto dell'assunzione in servizio, sarà perfezionata l'iscrizione agli istituti di assicurazione obbligatoria previdenziale e assistenziale previsti dalla vigente normativa. 3. REQUISITI PER L'AMMISSIONE Per l'ammissione le/i candidate/i devono essere in possesso, alla data di pubblicazione del presente avviso, dei seguenti requisiti: A.

Requisiti generali Ø possesso della maggiore età; Ø perfetta conoscenza della lingua italiana e conoscenza della lingua inglese; Ø idoneità fisica all'impiego per la mansione specifiche oggetto di selezione. Tale idoneità verrà accertata dal medico competente aziendale prima dell'eventuale immissione al lavoro; Ø godimento dei diritti civili e politici.

B.

Requisiti specifici Ø Laurea triennale, magistrale o specialistica con insegnamenti nell'ambito dello spettacolo e della comunicazione o diplomi, attestati o certificazioni attinenti all'incarico oggetto di selezione. Ø Comprovata esperienza almeno biennale, acquisita in enti pubblici o privati, nelle mansioni indicate; Ø Ottima conoscenza del pacchetto office; Ø Attitudine al lavoro in team e alle relazioni interpersonali; Ø Precisione e puntualità; Ø Abilità organizzative, capacità di problem solving e di risposta agli imprevisti.

C.

Titoli preferenziali Ø Disponibilità immediata all'impiego presso la sede di Udine; Ø Competenze informatiche di base (software di scrittura, fogli di calcolo, uso di internet e posta elettronica ecc.). 4. FASI DI SELEZIONE La selezione sarà effettuata a insindacabile giudizio del CSS.



Gli ammessi saranno convocati per un colloquio presso il CSS avente l'obiettivo di verificare i requisiti con particolare attenzione alla conoscenza di quanto segue: 1.

produzione, organizzazione e management dello spettacolo dal vivo e degli eventi, con particolare riferimento alle istituzioni e alle imprese teatrali; 2.

conoscenza delle normative ministeriali per l'accesso ai contributi; 3.

budgeting e controllo di gestione; 4.

conoscenza del CCNL per gli impiegati e i tecnici dipendenti dai Teatri (esercizio teatrale) e della gestione dei rapporti di lavoro autonomo nell'ambito dello spettacolo dal vivo; 5.

normativa sicurezza

Per le esperienze indicate nel curriculum vitae sono gradite eventuali attestazione dell'Ente presso cui si sono svolte.

- PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE - TERMINI E MODALITÀ Per i candidati provenienti da Regioni diverse dal Friuli Venezia Giulia o da altri territori non è previsto alcun rimborso spese per la partecipazione ai colloqui di selezione/valutazione.

Le/gli interessate/i dovranno presentare la propria candidatura al seguente indirizzo mail :

indicando nell'oggetto

"CANDIDATURA DIREZIONE ORGANIZZATIVA" 1)

Dati anagrafici completi; 2)

Curriculum vitae contenente l'autorizzazione al trattamento dei dati personali sottoscritto; 3)

Documentazione attestante: A.

I requisiti generali supportati da copia di un documento di identità o del permesso di soggiorno; B.

I requisiti specifici.

La richiesta dovrà essere inviata entro il giorno 30 settembre 2026

NORMATIVA APPLICATIVA A TUTELA DELLA PRIVACY.

Ai sensi del Regolamento UE 679/2016 e del decreto legislativo n. 196/2003 così come modificato dal D.lgs. 101/2018, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti all'interno dell'Ente e trattati in modo lecito e secondo correttezza, mediante sistemi manuali o informatici, per le finalità di gestione della procedura di selezione in oggetto, nonché per le finalità connesse ad obblighi previsti da leggi e regolamenti. In relazione alle indicate finalità, il trattamento avviene in modo da garantire la riservatezza e la sicurezza dei dati stessi. PUBBLICITÀ.

Il presente avviso sarà pubblicato sul sito del CSS ( : /CallDirezioneOrganizzativa ) e sulle piattaforme social, a partire dal 2 luglio 2026 e fino al 30 settembre 2026. DISPOSIZIONI FINALI.

La Direzione si riserva la facoltà di prorogare, modificare, revocare, rettificare il presente invito e di riaprirne i termini, in caso di necessità. xjncmbx Si riserva la facoltà di procedere alla revoca della selezione in qualsiasi momento.

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