Backend Software Engineer

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7z6n24

Chi siamo lia è una startup che automatizza la gestione del credito per le PMI italiane. La piattaforma gestisce in autonomia le conversazioni con i debitori attraverso agenti AI: solleciti, risposte, negoziazione di piani di pagamento ed escalation, fino alla riconciliazione degli incassi.

Il ruolo

Cerchiamo un Backend Software Engineer da inserire nel team di sviluppo. La figura avrà ownership sul backend della piattaforma, inclusa l'architettura che supporta i componenti AI del prodotto.

Responsabilità principali

- Sviluppo e manutenzione dei servizi backend della piattaforma (TypeScript, Edge Functions)
- Progettazione dell'architettura a supporto dei workflow AI: orchestrazione, code, gestione stati e affidabilità dei processi automatizzati
- Progettazione e ottimizzazione del database PostgreSQL (schema, query, migrazioni)
- Sviluppo di API e integrazioni esterne (sistemi bancari, fatturazione elettronica, CRM)
- Collaborazione con il team su architettura, code review e scelte tecniche

Requisiti essenziali

- Esperienza nello sviluppo backend con TypeScript/Node.js
- Solida conoscenza di PostgreSQL e SQL




- Conoscenza di Next.js e architetture serverless/edge
- Autonomia operativa e attitudine al problem solving in contesto startup

Requisiti preferenziali

- Esperienza con Supabase o piattaforme BaaS equivalenti
- Familiarità con LLM, agenti AI e relative architetture
- Utilizzo quotidiano di strumenti di sviluppo AI-assisted (Claude Code, Cursor o equivalenti)
- Familiarità con strumenti di automazione e orchestrazione (n8n o simili)
- Conoscenza del dominio pagamenti/PSD2 o fatturazione elettronica

Cosa offriamo

- RAL 20.000–26.000€, con revisione retributiva legata alla crescita dell'azienda
- Possibilità di accesso al piano di stock option aziendale
- Ruolo con ownership tecnica reale e contatto diretto con i founder
- Stack attuale e workflow di sviluppo AI-first

Sede di lavoro: Bologna / in presenza La ricerca è rivolta principalmente a candidati inseribili con contratto di apprendistato (under 30) o collaborazione in partita IVA.

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