20 set - Castel D'Azzano
Adecco
Adecco per rilevante azienda internazionale nel settore del controllo e sicurezza delle reti elettriche per la sede di Isola Vicentina (VI) è alla ricerca di un/una After Sales Technical Support Specialist per potenziare il team Technical & Operational Support.
Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa opportunità e sui requisiti richiesti ai candidati.
Entrerai a far parte di un team tecnico e dinamico, con l’obiettivo di fornire supporto specialistico di secondo livello alla rete di assistenza post vendita, sia in Italia che all’estero.
Sarai un punto di riferimento per la risoluzione di problematiche complesse e contribuirai attivamente al miglioramento continuo dei prodotti e dei processi.
Cosa farai: Fornirai supporto tecnico avanzato da remoto alla rete service nazionale e internazionaleAnalizzerai problematiche tecniche complesse e individuerai soluzioni rapide ed efficaci Collaborerai con i team R&D; e Qualità per il miglioramento dei prodotti Contribuirai allo sviluppo di strumenti, processi e best practice in ambito After Sales Redigerai e aggiornerai documentazione tecnica e materiali formativi Formerai i tecnici service (da remoto e in presenza)
Occasionalmente supporterai il team con interventi sul campo Chi cerchiamo: Diploma tecnico (Elettrotecnico/Elettronico) o esperienza equivalente 4–5 anni di esperienza in ambito after sales, assistenza tecnica o field service Buone competenze di troubleshooting e problem solving Conoscenza fluente della lingua Italiana Buona conoscenza della lingua inglese Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione Buone capacità comunicative, anche verso clienti e colleghi internazionali Cosa offriamo:CCNL Metalmeccanico diretto a tempo indeterminatoRal 35.000 a saliremensa interna, welfare da ccnl ed assicurazione sanitaria2 giorni di smartworking a settimanaL’intero processo di selezione, incluse le valutazioni relative alla definizione dell’offerta retributiva e dell’inquadramento contrattuale, sarà condotto sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere, garantendo trasparenza, equità e pari opportunità. xkiyazw In linea con le politiche di inclusione aziendale, la posizione è aperta anche a candidati/e appartenenti alle categorie protette (Legge 68/99), purché in possesso dei requisiti richiesti per il ruolo.
22 set - Biella
KLN Freight (Italy
22 set - Prato
Automatic Ecom
22 set - Arezzo
Human Company
22 set - Venezia
Automatic Ecom