20 set - Canova
Adecco
Profilo Per azienda operante nel settore metalmeccanico, con sede a Colognola ai Colli (VR), si ricerca un/a addetto/a al front office iscritto/a al collocamento mirato ai sensi della Legge n.
È questo il prossimo passo nella sua carriera? Scopra se è il candidato/la candidata ideale leggendo la panoramica completa qui sotto.
68/1999.
La risorsa sara inserita alla reception e si occupera di attivita di accoglienza, gestione del centralino telefonico e supporto di segreteria generale, con utilizzo quotidiano del PC.
E' richiesta un'ottima conoscenza della lingua inglese fluente, necessaria per la gestione operativa dei trasfertisti, dei rapporti con agenzie di viaggio e fornitori di servizi.
L'inserimento e' previsto in somministrazione della durata iniziale di 12 mesi, con orario tempo parziale di 30 ore settimanali dal lunedi al venerdi, e prospettiva di trasformazione a tempo indeterminato.
La ricerca e' rivolta a persone tutelate dalla Legge n° 68 del 12 Marzo 1999: Collocamento mirato dalle persone con disabilita.
Skill e Professionalita Ottima conoscenza e utilizzo del PC, con dimestichezza nella gestione di posta elettronica, documenti digitali e strumenti di produttivita da ufficio di uso comune.
Conoscenza fluente della lingua inglese, sia scritta sia parlata,
adeguata alla gestione continuativa di interlocutori internazionali e fornitori esteri di servizi.
Capacita di gestione del front office, con attenzione alla qualita dell'accoglienza, alla chiarezza delle informazioni fornite e al rispetto delle procedure aziendali definite.
Competenze organizzative di base nella gestione di segreteria, agenda appuntamenti e archiviazione, con ordine e precisione nella registrazione delle attivita.
Capacita di gestione delle telefonate tramite centralino, con attitudine all'ascolto, alla sintesi delle richieste e allo smistamento corretto verso i referenti interni.
Attitudine alla collaborazione con colleghi e funzioni aziendali diverse, nel rispetto dei ruoli e delle indicazioni operative ricevute dai responsabili.
I candidati, nel rispetto del D.Lgs.
198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi;
prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.
It.
Adecco Italia S.P.A.
(Aut.
Min.
Prot. xkiyazw
N.1100-SG del 26.11.2004).
27 set - Reggio Calabria
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27 set - Pavia
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27 set - Monza
Fitactive-1
27 set - Lazio
ALCOTT