20 set - Azzano Decimo
Generazione vincente
FILIALE DI PORDENONE RICERCHIAMOADDETTI/E ALLE PULIZIE Per importante cliente operante nel settore socio-sanitario su Zoppola, siamo alla ricerca di un/una addetto/a alle pulizie.
ABBIAMO DA OFFRIRTI: · Un contratto di lavoro a tempo determinato 1-3 mesi. · Uno staff competente e preparato, in grado di supportarti ed affiancarti. LA RETRIBUZIONE, IL CCNL DI RIFERIMENTO, L’INQUADRAMENTO CONTRATTUALE LA TURNISTICA E LA FORMAZIONE · La retribuzione netta mensile è compresa tra 1.150-1300 €uro netti, a cui aggiungere la 13^ e la 14^ mensilità. · Il CCNL di riferimento è CCNL UNEBA, l’inquadramento è il livello 6° · La retribuzione prevede tutte le tipologie di maggiorazioni, eventuali ore straordinarie, le festività e quanto previsto dal CCNL che regola il rapporto di lavoro all’interno delle strutture. · L’inquadramento contrattuale è subordinato, a norma di legge, con i CCNL abitualmente utilizzati all’interno dell’ambito sanitario. · La turnistica, a rotazione, prevede mattino e pomeriggio per un totale di 36 ore settimanali (Tempo parziale), dal lunedì alla domenica.
· Il supporto allo sviluppo professionale è garantito da periodi di affiancamento e formazione continua.
LA TIPOLOGIA CONTRATTUALE: La tipologia contrattuale inizialmente prevista è in somministrazione a tempo determinato (1-3 mesi) con possibilità di stabilizzazione anche durante il primo periodo di lavoro. TI VORREMMO SELEZIONARE PERCHÉ: · Hai esperienza pregressa nella mansione.
TI OCCUPERAI DI: · Pulizie degli spazi della struttura LUOGO DI LAVORO: Zoppola (PN) LE INFORMAZIONI SU QUESTA POSIZIONE: (phone hidden) #wotpordenone Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91).
Work On Time
Spa – Agenzia per il Lavoro – SpA- www.Work-ontime.ItRegistro Imprese N°REA UD – 299695 – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tipo generalistaDirezione e Coordinamento S.O. Holding spaSiamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.
26 set - Arluno
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