Operatore Camera Bianca Assemblaggio Schede Elettroniche
Pubblicato il 21-09-2026 - EXPERIS in Milano
Experis ricerca unOperatore Camera Bianca Assemblaggio Schede Elettroniche (SMD/PTH)
La risorsa entrerà a far parte del team produttivo e si occuperà dell'assemblaggio e del montaggio di schede elettroniche in ambiente controllato (camera bianca), contribuendo alla realizzazione di prodotti ad elevato standard qualitativo.
Principali responsabilità
- Assemblaggio e montaggio di componenti elettronici su schede tramite tecnologie SMD e PTH.
- Esecuzione di attività di saldatura e rework secondo procedure e standard definiti.
- Controllo visivo e verifica della conformità delle schede assemblate.
- Utilizzo di strumenti e attrezzature dedicate alle lavorazioni elettroniche.
- Operatività nel rispetto delle procedure di qualità e sicurezza previste per la camera bianca.
Requisiti
- Possesso del Patentino ECSS.
- Esperienza, anche minima, nell'assemblaggio di schede elettroniche SMD e/o PTH.
- Conoscenza dei principali componenti elettronici.
- Precisione, manualità e attenzione al dettaglio.
- Attitudine al lavoro in team e orientamento alla qualità.
Cosa offriamo
- Assunzione a tempo indeterminato CCNL Commercio con RAL 25.000 € (junior) - 40.000 € (senior) +ticketrestaurantda € 6,00(o diaria€ 15,00per le eventuali giornate ditrasferta)
- Inserimento in una progettualità nel settore elettronico ad alto contenuto tecnologico.
- Percorso di crescita professionale e formazione continua.
Sede di lavoro:
Milano Nord
Modalità di lavoro:in sede
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il17esimoanno è nella classifica delle "World’sMostEthicalCompanies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
ManpowerGrouppromuove pari possibilità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI:Experise le altre Società diManpowerGroupgarantiscono (ai sensi delD.Lgs198/2006,D.Lgs.215/2003 eD.Lgs.216/2003) pariopportunità di accesso al lavoro atutt* i/lecandidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Lecandidat* sono invitati a leggerel'informativa Privacy disponibile suwww.Manpower.it- Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000
#J-18808-Ljbffr