Senior Business Developer – Settore Off-Highway Cabine
Pubblicato il 21-09-2026 - Zetronic Group in Castel D'Azzano
Descrizione del ruoloLa risorsa entrerà a far parte dell’area commerciale con l’obiettivo di sviluppare e consolidare il business, sia su clienti esistenti che su nuovi mercati.Il ruolo richiede un profilo senior, con esperienza nel settore e capacità di gestire trattative complesse a livello globale, interfacciandosi con clienti strutturati (OEM) e comprendendo a fondo le esigenze tecniche del prodotto.Responsabilità principaliSviluppo e gestione del portafoglio clienti (OEM e clienti diretti)Attività di business development su nuovi mercati e opportunità commercialiGestione dell’intero ciclo di vendita: scouting, negoziazione, chiusura, gestioneAnalisi delle esigenze del cliente, dei requisiti tecnici e definizione di soluzioni in collaborazione con l’ufficio tecnicoRedazione di offerte tecnico-commercialiMonitoraggio del mercato, dei competitor e dei trend di settorePartecipazione a fiere ed eventi di settoreRaggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalitàRequisitiEsperienza consolidata (5+ anni) in ruoli commerciali nel settore off-highway (agricolture, machinery, construction, transport, maintenance),
automotive o affiniComprovata capacità di gestione di clienti di multinazionali e trattative complesseOttime capacità relazionali e negozialiForte orientamento al risultato e al business developmentBuona comprensione tecnica del prodotto (preferibile background tecnico)Disponibilità a trasferte (Italia ed estero)Ottima conoscenza della lingua ingleseTerza lingua considerataRequisiti preferenzialiEsperienza nella vendita di componenti o soluzioni per OEMNetwork attivo nel settore di riferimentoLaurea in discipline tecniche o economicheEsperienza in contesti manifatturieriCosa offriamoRuolo strategico con impatto diretto sullo sviluppo aziendaleContesto vivace e orientato alla crescitaL'inquadramento contrattuale e il pacchetto retributivo saranno commisurati all'esperienza e alle competenze del candidato. La ricerca è orientata indicativamente verso una RAL compresa tra € 40.000 e € 60.000, con possibilità di valutazione per profili caratterizzati da competenze ed esperienza particolarmente rilevanti.La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91). I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).