External Communication Specialist
Pubblicato il 21-09-2026 - Altro in Roma
Per BCC Banca Iccrea all’interno della U.O. Media Relations ed Eventi Istituzionali– inserita nell’Area Corporate Communications Officer – cerchiamo una persona per ricoprire il ruolo di External Communication Specialist che contribuirà a consolidare la riconoscibilità dell’Organizzazione nel panorama bancario nazionale, incrementando la conoscenza complessiva della visione strategica del top management, delle caratteristiche distintive del modello bancario adottato, dei risultati raggiunti e degli indirizzi di sviluppo futuri. Questo attraverso la predisposizione di testi e contributi scritti per la Direzione Generale e la Presidenza, il contributo alla gestione degli eventi istituzionali di Gruppo, il supporto nella realizzazione di progetti speciali in ambito arte e cultura e lo sviluppo di contenuti per i siti del Gruppo e le relazioni con i media, contribuendo alla definizione del Piano di Comunicazione istituzionale annuale, per quanto di competenza e di concerto con le altre UO dell’Area.
Queste le principali attività:
predisporre discorsi, interventi, messaggi, articoli, note e altri contributi editoriali per la Direzione Generale e la Presidenza;
elaborare contenuti e materiali di supporto per incontri, convegni, interviste e occasioni pubbliche della Direzione Generale e della Presidenza.
affiancare nell’organizzazione e nella gestione degli eventi istituzionali del Gruppo, in coordinamento con le strutture interne coinvolte e con eventuali partner e fornitori esterni;
gestire delle attività connesse agli eventi: definizione concept, inviti, partecipanti, materiali, relazioni con gli interlocutori, aspetti organizzativi e follow-up.
supportare nella implementazione del progetto BCC Arte&Cultura;, attraverso l’attuazione delle linee di sviluppo e la predisposizione di contenuti, anche in collaborazione con le Banche di Credito Cooperativo del Gruppo;
supportare nell’organizzazione dei relativi contenuti e materiali di comunicazione;
affiancare il gruppo di lavoro dedicato ai Giovani Soci delle BCC (organizzazione riunioni, raccolta di testimonianze, produzione di minute).
gestire l’ideazione, la redazione e l’aggiornamento di contenuti istituzionali utili nelle relazioni con i media e i social media e all’aggiornamento dei siti istituzionali del Gruppo, garantendo coerenza di linguaggio, di messaggi e di posizionamento;
collaborare con le altre strutture dell'Area Corporate Communications Officer per assicurare un approccio integrato alla comunicazione.
Requisiti richiesti per presentare la tua candidatura:
Laurea Triennale in uno dei seguenti ambiti: Economia Aziendale, Scienze Politiche, Marketing e Comunicazione d'Impresa, Management;
Ottima capacità di scrittura e rielaborazione testi e contenuti per diversi canali, compresi quelli digitali;
Esperienza pregressa documentata nella scrittura di testi e in attività di ghost writing a supporto del top management;
Conoscenza della IA e della sua applicazione nella gestione degli speech e nella declinazione degli stessi su diversi canali di comunicazione;
Capacità di lettura e decodificazione delle dinamiche economico-finanziarie, dei fenomeni politico-economico-sociali e dei risultati aziendali e di bilancio;
Conoscenza delle dinamiche della comunicazione esterna sui media e sui social media e degli strumenti utilizzati per interagire su questi canali;
Buona conoscenza della lingua inglese;
Ottima conoscenza e utilizzo avanzato di applicativi Office (in particolare Excel, PowerPoint, Word, Teams); conoscenza approfondita di strumenti digitali (Adobe, Webex, Smartsheet);
Ottime capacità di lavorare in gruppo, problem solving, orientamento alla relazione e al risultato.
Sede di lavoro: Roma
Cosa ti offriamo:
Contratto: tempo indeterminato
Orario di lavoro settimanale: 37 ore
CCNL Credito Cooperativo integrato con elementi complementari stabiliti dagli accordi aziendali di secondo livello.
RAL compresa tra 40-50K
Il Gruppo prevede una componente variabile della retribuzione come disciplinato dalle nostre Politiche di Remunerazione
Sistema di Welfare aziendale e possibilità di lavorare in modalità agile
Ampia offerta formativa a supporto dello sviluppo professionale per tutte le persone
La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidature di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il Gruppo BCC Iccrea riconosce che l’attenzione delle diversità, l’inclusione e la tutela dell’equilibrio fra vita privata e vita competente siano principi fondamentali di creazione di valore per il Gruppo stesso.
#J-18808-Ljbffr