Innovation & Capability Specialist
Pubblicato il 21-09-2026 - Leonardo in Milano
## Innovation & Capability SpecialistApply: IT - Roma - Via Tiburtina 1020: IT - Genova - Puccini: IT - Milano - Nerviano: Full time: Posted Today: End Date: October 18, 2026 (30+ days left to apply): R0030293**Job Description:**Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.All’interno dell’Area CTO, stiamo ricercando **un/a Innovation & Capability Specialist** per la nostra sede di Roma via Tiburtina 1020.La persona selezionata contribuirà allo sviluppo e all’evoluzione di prodotti e servizi ad alto contenuto tecnologico nei diversi domini in cui opera la nostra Line of Business CSS della Divisione Elettronica (tra cui sistemi informativi logistici, apparati di test, poligoni sperimentali, e soluzioni di addestramento).Operando in stretta collaborazione con team multidisciplinari, sarà coinvolta nell’individuazione di soluzioni innovative, nella definizione delle capability tecnico-operative a supporto dell’offerta aziendale e nella valorizzazione delle tecnologie emergenti in linea con gli obiettivi strategici del business.La figura avrà anche un ruolo attivo nella promozione e validazione di nuove proposte progettuali, contribuendo al posizionamento dell’azienda in un contesto altamente competitivo e in continua evoluzioneLa persona si occuperà delle seguenti principali attività:* Analizzare trend tecnologici e soluzioni emergenti (es. AI, AR/VR, Data Analytics, Blockchain) rilevanti per i domini applicativi della LoB CSS.* Contribuire alla definizione di capability innovative a supporto dell’evoluzione dell’offerta aziendale.* Collaborare con le unità di ingegneria, marketing, sales e innovazione per la valorizzazione e promozione di nuovi prodotti e servizi.* Partecipare alla specifica tecnica di soluzioni e sistemi complessi, con attenzione all’interoperabilità e all’architettura modulare.* Supportare attività di dimostrazione, sperimentazione e validazione, sia in ambito interno sia presso clienti ed enti esterni.* Contribuire alla raccolta, analisi e interpretazione di dati tecnici a supporto di esercitazioni, simulazioni e casi d’uso.* Prendere parte ad iniziative,
workshop ed esercitazioni volte ad alimentare l’innovazione tecnologica nei domini di riferimento.* Redigere documentazione tecnica e report sintetici a supporto delle decisioni aziendali e della comunicazione con i clienti.In aggiunta, la persona sarà coinvolta nelle attività di governance delle iniziative di investimento, in particolare:* Gestione e aggiornamento dei piani di investimento affidati, inclusi monitoraggio dell’avanzamento e verifica degli obiettivi.* Controllo dei costi e degli impegni economici, in linea con le previsioni e i vincoli di budget.* Preparazione di report periodici e ad hoc per riunioni istituzionali, comitati interni e interlocuzioni esterne.* Individuazione di nuove opportunità di investimento in coerenza con gli obiettivi strategici della LoB.* Redazione di business case e proposte progettuali secondo i processi e le linee guida aziendali**Titolo di studio**: Laurea magistrale o triennale in Ingegneria (preferibilmente Ingegneria Elettronica, Informatica, Aerospaziale, Gestionale) o discipline affini.**Seniority**: Preferibile esperienza pregressa in ruoli analoghi, con un livello Expert o Senior, ma si valutano positivamente anche profili junior motivati ad apprendere e crescere nel ruolo.**Conoscenze e competenze tecniche:*** La persona deve essere in grado di lavorare a stretto contatto con i sistemi reali, raccogliendo e analizzando dati in situazioni operative, e contribuendo alla valutazione e ottimizzazione delle capability in scenari realistici.* Conoscenza di architetture e tecnologie abilitanti nei sistemi complessi: open architecture, cloud computing, service-oriented architecture, ecc. e nell’applicazione di tecnologie emergenti: Intelligenza Artificiale, Realtà Virtuale/Aumentata* Familiarità con i processi di system engineering, con preferenza per l’approccio Model-Based (MBSE).* Capacità di redigere/analizzare specifiche e requisiti tecnici e partecipare alla progettazione e valutazione di capability tecnico-operative.* Conoscenza di base della gestione di iniziative di investimento: pianificazione, monitoraggio costi, redazione business case, reporting.* Orientamento al mercato: capacità di comprendere le esigenze del cliente e del contesto competitivo, traducendole in soluzioni concrete e sostenibili. Le capability sviluppate devono essere funzionali alla crescita del business, non solo tecnologicamente avanzate.**Competenze comportamentali:*** Mentalità analitica, orientata alla risoluzione dei problemi e alla sintesi.* Proattività e spirito d’iniziativa,
con attitudine a cogliere e sviluppare opportunità di innovazione.* Ottime capacità relazionali e comunicative, per interagire efficacemente con colleghi, stakeholder e clienti.* Flessibilità e adattabilità in contesti organizzativi dinamici e sfidanti.* Curiosità e interesse per l’aggiornamento continuo in ambito tecnologico e metodologico.* Capacità di lavorare in team e in contesti multidisciplinari.* Visione strategica e orientamento al valore: approccio sistemico, capacità di inquadrare le iniziative tecnologiche in una visione di medio-lungo termine, con attenzione all’impatto sui risultati aziendali e sull’evoluzione dell’offerta.**Conoscenze linguistiche:** Inglese C1**Competenze informatiche:** Buona padronanza degli strumenti informatici per l’analisi, la documentazione tecnica e la collaborazione interfunzionale (es. MS Office, tool per gestione progetti, piattaforme collaborative).**Altro**La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero.***Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze**, cura del **benessere** e della **sicurezza delle persone** sono i cardini della nostra cultura aziendale.**Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro **inclusivo e stimolante**, promuovendo attivamente i principi di **inclusione, equità e valorizzazione delle diversità**.****Cosa offriamo?**** *Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;** *Modalità di lavoro: Ibrida;** *Categoria contrattuale: Impiegato;** *Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;** *Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: €36.500 - €54.000;** *Tredicesima mensilità;** *Premialità legata ai risultati di Business;** *Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;** *Mensa aziendale;** *Possibilità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;** *Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre* *persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.****L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.******Aspettiamo la tua candidatura**: inviaci il tuo CV entro **tre settimane** dall’apertura dell’annuncio di lavoro.*
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