Consolidation Specialist
Pubblicato il 21-09-2026 - Guala Closures in Milano
Chi siamo
Scorra verso il basso per una panoramica completa dei requisiti di questo lavoro. È la persona giusta per questa possibilità?
Guala Closures
è un’azienda l eader a livello mondiale
nella produzione di
chiusure per liquori, vino, olio alimentare, acqua
e un’ampia gamma di altre
bevande , con un’esperienza pluriennale nel design premium e nelle chiusure di lusso per bottiglie.
Con
40 stabilimenti
di produzione e
7 centri di ricerca e sviluppo
dislocati nei cinque continenti, la sua presenza globale significa vicinanza agli stabilimenti dei clienti, offrendo servizi e soluzioni localizzate in più di 100 Paesi, con una capacità produttiva di oltre 18 miliardi di tappi all’anno.
Soluzioni di chiusura di
alta qualità, sostenibili e innovative , che offrono protezione e convenienza ai consumatori e migliorano l’immagine del marchio, sono i pilastri principali e il fulcro della strategia di Guala Closures.
Chi cerchiamo
Per i nostri Headquarters di
Milano
cerchiamo
un/una Consolidation Specialist.
Dettagli della posizione
Riporto gerarchico:
Responsabile del Consolidato (Head of Consolidation)
Area:
Group Finance / Bilancio Consolidato
Esperienza richiesta
3-5 anni di esperienza complessiva in area contabile/finanziaria, di cui:
Almeno 2 anni maturati in una Big Four (revisione contabile o financial advisory), preferibilmente su clienti multinazionali con strutture di gruppo complesse;
1- 2 anni in contesti aziendali strutturati
Almeno 2 anni maturati in una Big Four (revisione contabile o financial advisory), preferibilmente su clienti multinazionali con strutture di gruppo complesse
Esperienza pregressa in ruoli di consolidato di gruppo (in azienda o come revisore di bilanci consolidati)
Gradita esperienza pratica con Oracle Hyperion Financial Management (HFM) o similari (SAP BPC, OneStream, Tagetik).
Titolo di studio
Laurea in Economia, Finanza o disciplina affine
Costituisce un plus l'iscrizione all'Albo dei Dottori Commercialisti/Revisori Contabili.
Competenze tecniche
Solida conoscenza dei principi contabili IFRS (in particolare IFRS 16, IFRS 3, IFRS 10, IFRS 11, IAS 21, IAS 27/28)
Conoscenza delle tecniche di consolidamento: elisioni infragruppo, conversione valute estere, purchase price allocation, gestione minority interests
Dimestichezza con sistemi di consolidamento (Hyperion HFM preferito)
Ottima padronanza di Microsoft Excel
Conoscenza della lingua inglese almeno di livello B2/C1, necessaria per l'interazione con le società controllate estere.
Responsabilità principali
Supporto alla preparazione del bilancio consolidato di Gruppo (mensile/trimestrale/annuale)
Supporto alla preparazione del documento di bilancio trimestrale e annuale (schemi, note esplicative, disclosure)
Raccolta e validazione dei reporting package dalle società del gruppo (BRM/Flash Report)
Controlli di coerenza numerica e riconciliazioni intercompany
Supporto nella gestione delle scritture di consolidamento (elisioni, rettifiche, PPA)
Interfaccia con le finance team locali delle controllate estere
Supporto nella preparazione di analisi e commentary per il management/investitori
Collaborazione con revisori esterni durante le fasi di audit.
Soft skills richieste
Precisione, rigore analitico, capacità di rispettare scadenze strette (closing calendar)
Proattività nel gestire richieste da controllate in geografie diverse (fusi orari, lingue)
Capacità di lavorare sotto pressione durante i periodi di closing
Attitudine al lavoro in team e ottime capacità relazionali.
Inquadramento e retribuzione
CCNL Gomma-Plastica
Contratto a tempo indeterminato
Retribuzione Annua Lorda (RAL): € 38.000 – € 45.000 , definita in funzione dell'esperienza professionale, delle competenze tecniche e del livello di autonomia maturati nel ruolo.
Sede di lavoro:
Guala Closures Headquarters, Via Giulio Richard 3/A, 20143 Milano (MI) - Italia.
Guala Closures
è orgogliosa di essere un datore di lavoro che promuove le
pari opportunità
. Ci impegniamo a garantire che il reclutamento, l'assunzione, la formazione, la promozione e tutte le altre pratiche di impiego siano prive di discriminazioni. Incoraggiamo i candidati di tutte le identità di genere, età e nazionalità a candidarsi per questa posizione, anche nel rispetto delle leggi 903/77 e 125/ e dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
La politica retributiva è improntata ai principi di equità, trasparenza e pari opportunità, nel rispetto della normativa vigente. xykwogc
Ci impegniamo a promuovere un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo e crediamo che un'ampia gamma di prospettive rafforzi il nostro team.
Scopri il nostro impegno qui:
Accogliere la diversità, valorizzare l'inclusione | GualaClosures