21 set - Milano
Kienbaum Italy
p La società nostra cliente è parte di un importante Gruppo Industriale ed opera nel settore automotive con filiali commerciali e produttive worldwide. p Aumenti le sue possibilità di ottenere un colloquio leggendo la seguente panoramica di questo ruolo prima di candidarsi. brpb Ruolo /b /p p La risorsa, riportando direttamente alla Proprietà/CdA, avrà la responsabilità della gestione complessiva della Società, garantendone la performance economica, finanziaria e operativa e definendone le strategie di sviluppo in coerenza con gli obiettivi del Gruppo/Casa Madre. /p p Sarà inoltre il principale punto di riferimento della Società verso la Capo Gruppo in Italia, contribuendo al processo di integrazione e alla costruzione di efficaci sinergie, preservando al contempo il know-how distintivo, la cultura imprenditoriale e l'autonomia operativa della Società. /p p Principali Responsabilità /p ulli Definire e implementare il piano strategico della Società (e delle controllolate), in linea con la strategia e gli obiettivi del Gruppo. /lili Identificare nuove opportunità di crescita, nuovi mercati, clienti e applicazioni. /lili Monitorare l'evoluzione del mercato, il contesto competitivo e le principali innovazioni tecnologiche nel settore degli interni automotive. /lili Supervisionare le attività di produzione, qualità, supply chain, acquisti, engineering e manutenzione dei differenti siti produttivi all’estero. /lili Promuovere, insieme al proprio team, programmi di miglioramento continuo finalizzati all'incremento di produttività, qualità, flessibilità ed efficienza.
/lili Sviluppare una cultura orientata all'eccellenza operativa, alla responsabilizzazione e al miglioramento continuo. /lili Assumere la piena responsabilità del PL e dei risultati economico-finanziari della Società. /lili Definire e monitorare budget, business plan e piani di investimento in collaborazione con il Gruppo. /lili Migliorare la redditività attraverso un'efficace gestione dei costi, l'ottimizzazione dei processi e l'incremento della produttività. /lili Garantire adeguati sistemi di reporting e una corretta e tempestiva comunicazione dei risultati al Gruppo. /lili Guidare, motivare e sviluppare il management team e l'intera organizzazione. /lili Rafforzare la struttura organizzativa e le competenze manageriali in funzione degli obiettivi di crescita. /lili Identificare e sviluppare i talenti chiave, assicurando adeguati percorsi di crescita e successione. /lili Collaborare con il Top Management del Gruppo alle principali iniziative strategiche e progettuali. /lili Gestire e sviluppare relazioni solide con clienti, fornitori, dipendenti, azionisti e principali stakeholder. /lili Rappresentare la Società nei confronti del mercato e degli interlocutori istituzionali.
/lili Garantire il rispetto delle normative applicabili e degli standard in materia di qualità, salute e sicurezza, compliance e sostenibilità. /li /ul pb Requisiti /b /p ulli Consolidata esperienza in ruoli di General Manager, Managing Director, Amministratore, Direttore Industriale in aziende industriali. /lili Solida conoscenza dei processi produttivi, della supply chain e delle dinamiche di gestione industriale nel settore automotive, fornitura all’automotive, Tier 1 o Tier 2. /lili Comprovata esperienza nella gestione di un PL e nel miglioramento delle performance economiche e operative. /lili Forte orientamento commerciale e comprovata esperienza nella gestione di clienti B2B internazionali, preferibilmente OEM e/o Tier 1/2 automotive. /lili Esperienza nella gestione di organizzazioni internazionali e multiculturali. /lili Approccio imprenditoriale, pragmatico e orientato ai risultati, con capacità di coniugare visione strategica e forte presenza operativa. /lili Eccellenti capacità di leadership e di gestione delle persone. /lili Ottima conoscenza della lingua inglese. /li /ul p Inquadramento: Dirigente /pp Range retributivo € 200.000/250.000 /pp MBO del 20-30% /pp Benefit: PC, telefono, auto aziendale, full benefit, house allowance /p p Human Value S.r.l. Affiliata di Kienbaum si occupa di attività di Executive Search Selection (Aut. xrdbqlu Min. 7895). Human Value garantisce la pari occasione (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016/679) /p /p /p
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