Training and Simulation System Engineer

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## Training and Simulation System EngineerApply: IT - Ronchi dei Legionari: Full time: Posted Today: End Date: October 31, 2026 (30+ days left to apply): R0025413**Job Description:**Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.All’interno dell'area Multidomain Distributed Digital Environment \ Image Generation & Human Machine Interfaces for Simulation OU della Electronics Division stiamo cercando un/a Training and Simulation System Engineer per la nostra sede di Ronchi dei Legionari (GO).La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:* Analisi e progettazione software* Sviluppo software* Test del software* Deploy e rilascio del software* Stesura documentazione a corredo del software* Manutenzione ed evoluzione del software* Coordinamento sviluppi con il team e partecipazione a riunioni**Titoli di studio:*** Laurea magistrale in Ingegneria Informatica**Seniority:*** **Junior**: 1-3 anni di esperienza;**Conoscenze e competenze tecniche:*** Programmazione ad oggetti tramite C++ e Python* Linguaggi di Programmazione: C, C++, CMake, Python, Typescript,



Rust* Intelligenza Artificiale* Elaborazione di immagini tramite reti artificiali* Processing di linguaggio naturale* Data mining* Programmazione Embedded* Programmazione multithreading* Frameworks: Matlab, Simulink, Keras Versioning* Tools: GIT, Gitlab, Github, SVN* Reti di calcolatori: nello specifico setup di router e switch* Protocolli di comunicazione: UDP, TCP, DIS, CIGI Network Encryption: OpenVPN, EasyRSA**Competenze comportamentali**:* Proattività;* capacità di lavorare in gruppo;* attitudine al problem solving;* flessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza.**Conoscenze linguistiche*** Buona conoscenza della lingua inglese (B2)**Competenze informatiche*** Sistemi Operativi: Windows, Ubuntu, Archlinux, NixOS* IDE: Visual Studio Code, VSCode, Neovim* Microsoft Office suite* Linguaggi di markup: HTML, CSS, Markdown, Latex**Altro**La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero.Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione,



equità e valorizzazione delle diversità.Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Retribuzione annua lorda (RAL) 32.731,92 - 40.000 ; Tredicesima mensilità; PER IMPIEGATI: premialità legata ai risultati di Business\*; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; MENSA AZIENDALE; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari possibilità previsti dalla normativa vigente.Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
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