System Integrator Engineer

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Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All’interno dell'area Ingegneria – Avionica - IFF della Electronics Division stiamo cercando un/a System Integrator Engineer per apparati IFF per la nostra sede di L’Aquila.
La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività: Integrazione di apparati transponder IFF con stesura di piani e di procedure di integrazione
Eseguire le attività, prettamente tecniche, di integrazione di apparati, inclusa la ricerca guasti degli stessi nel caso non risultino completamente funzionanti
Redigere documentazione tecnica a valle delle attività eseguite (in particolare Integration reports)
Eseguire ATP (Acceptance Test Procedure) manuali di apparati utilizzando documentazione già pronta
Partecipare quando necessario a telecon / webex con il cliente fornendo contributi tecnici per quanto di propria competenza
In prospettiva supporto ad integrazione di apparato in piattaforma
In prospettiva supporto a test di piattaforma per attività di certificazione / validazione / ricerca guasti
Titoli di studio: Laurea magistrale in Ingegneria Seniority Junior/Expert
Conoscenze e competenze tecniche Conoscenza del funzionamento dei sistemi di telecomunicazioni, inclusi quelli che utilizzano i transponder.
Esperienza, anche nel solo ambito universitario, nell’utilizzo di strumentazione elettronica (Oscilloscopio, Analizzatore di Spettro).




Capacità di analizzare specifiche tecniche (in lingua inglese)
Capacità di interazione e scambio di informazioni tecniche con i colleghi integratori.
Competenze comportamentali: Proattività
Capacità di lavorare in gruppo
Attitudine al problem solving
Attitudine al multi tasking
Flessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza
Buona capacità di comunicazione
Spinta all’innovazione
Conoscenze linguistiche Buona conoscenza della lingua inglese (B2)
Competenze informatiche Conoscenza dei principali tools di office automation.
Altro: La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero.
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti
Modalità di lavoro: Ibrida
Categoria contrattuale: Impiegato
Tipologia contrattuale: tempo indeterminato
Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo:



32.731,92 - 48.000
Tredicesima mensilità
Premialità legata ai risultati di Business
Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui
Mensa aziendale
Possibilità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill
Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Seniority: Primary Location: IT - L'Aquila Additional Locations: Contract Type: Permanent Hybrid Working: International, multicultural, innovative, technological: this is Leonardo. The company’s passionate and talented team is strongly influenced by STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) expertise, with a diverse range of experience that enables colleagues to share knowledge and know-how across the generations. Leonardo always wants to expand its talent pool, here you can find the right opportunity for you!

#J-18808-Ljbffr

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