Head of Controlling

21 set - Milano
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Per una Business Unit appartenente ad un Gruppo italiano quotato, partecipato da primari fondi di Private Equity, ricerchiamo un Head of FP&A; & Planning Control che, riportando direttamente al CFO della Business Unit, sarà responsabile dei processi di pianificazione economico-finanziaria, controllo di gestione e reporting direzionale.

Principali responsabilità

Gestire la predisposizione del Budget, Forecast e Piano Industriale pluriennale della Business Unit, a supporto del CEO e del Management delle Società appartenenti alla BU

Predisporre la reportistica di monitoraggio degli indicatori economici ed operativi relativi all’andamento del business e agli scostamenti rispetto agli obiettivi di budget, a supporto delle analisi del Management della Società e delle conseguenti scelte di gestione;

Collaborare con la funzione Administration nei processi di chiusura periodica e garantire coerenza tra reporting gestionale e dati economico-finanziari.

Agire come business partner del CFO, del Management e dei responsabili delle Business Line , supportando le decisioni attraverso analisi di performance, KPI, scenari previsionali e business case.

Presidiare il sistema di controllo di gestione e il reporting direzionale verso Management e Capogruppo, garantendo sintesi, qualità e capacità di comunicazione dei principali driver di business.

Elaborare presentazioni executive per il Top Management, trasformando dati complessi in insight chiari e azionabili.

Contribuire all'evoluzione del modello di controllo della Business Unit, migliorando processi, qualità del dato e strumenti di analisi attraverso l'utilizzo avanzato di SAP,



Business Intelligence e soluzioni di Artificial Intelligence .

Profilo ricercato
Cerchiamo una figura con una solida esperienza nel Financial Planning & Analysis maturata in contesti strutturati, preferibilmente quotati o partecipati da fondi di Private Equity.

Costituirà titolo preferenziale un'esperienza iniziale in società di consulenza di primaria fascia ( Big Four – Transaction Services, Deal Advisory, CFO Advisory o analoghe ), seguita da un percorso di crescita in ruoli di Planning & Control o FP&A.;

Sono richieste:

esperienza di almeno 8-10 anni nel Planning & Control.

capacità di interpretare il business oltre il dato numerico;

forte orientamento all'analisi economica, patrimoniale e finanziaria;

eccellenti capacità di sintesi e storytelling manageriale , con produzione di presentazioni PowerPoint ad elevato impatto per Top Management e Consigli di Amministrazione;

spiccate doti relazionali, autorevolezza e assertività nel confronto con interlocutori senior;

leadership nella gestione del team e capacità di operare in contesti sfidanti e ad elevata velocità di esecuzione;

approccio pragmatico e hands-on , con capacità di entrare nel dettaglio quando necessario;

mindset innovativo e interesse verso l'utilizzo di strumenti di AI e Advanced Analytics per migliorare qualità ed efficacia delle analisi;

ottima conoscenza di SAP ed Excel.

Tempo indeterminato.

RAL indicativa: €80.000 – €90.000 in funzione dell'esperienza e del profilo del candidato.

MBO / componente variabile annuale coerente con il livello della posizione.

Welfare e benefit aziendali in linea con il ruolo.

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