21 set - Trieste
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Per il potenziamento dell’Ufficio Tecnico della nostra struttura, leader nella fortinura di servizi sanitari, siamo alla ricerca di un/una persona laureata in Ingegneria, la quale si occuperà di seguire la gestione delle manutenzioni, degli appalti e dei cantieri delle nostre strutture sanitarie e socio-assistenziali presenti in Friuli Venezia Giulia.
La risorsa si interfaccerà con le Direzioni delle strutture, i fornitori e i professionisti esterni, operando in stretto raccordo con l’RSPP.
La posizione offre una concreta opportunità di crescita qualificato e di progressiva assunzione di responsabilità.
Responsabilità principali
Gestione e coordinamento delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria degli immobili e degli impianti delle strutture assegnate;
pianificazione, gestione e monitoraggio degli interventi tecnici, verificandone tempi, costi e corretta esecuzione;
gestione dei rapporti con fornitori, manutentori e imprese esterne;
gestione di gare, affidamenti, contratti tecnici e appalti;
gestione e supervisione operativa dei cantieri, anche attraverso il coordinamento con professionisti e imprese incaricate;
monitoraggio della documentazione tecnica, autorizzativa e manutentiva delle strutture;
collaborazione con l’RSPP nella gestione degli aspetti tecnici connessi alla salute e sicurezza sul lavoro;
supporto alla definizione delle priorità di intervento e alla programmazione degli investimenti e delle manutenzioni;
aggiornamento e corretta archiviazione della documentazione relativa a immobili, impianti, manutenzioni e, ove previsto, apparecchiature elettromedicali.
Requisiti
Laurea in Ingegneria, preferibilmente a indirizzo civile, edile, industriale o affine;
Minimo 5 anni di esperienza nella gestione di manutenzioni, cantieri e/o appalti in aziende strutturate;
conoscenza della normativa di riferimento in materia di sicurezza sul lavoro e cantieri;
buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali strumenti informatici;
capacità di gestione e coordinamento di fornitori e imprese;
capacità organizzative, autonomia operativa, precisione e orientamento alla risoluzione dei problemi;
ottime capacità relazionali e predisposizione al lavoro con interlocutori diversi;
disponibilità ad effettuare spostamenti presso le strutture del Gruppo in Friuli Venezia Giulia.
Cosa offriamo
contratto a tempo indeterminato, CCNL AIOP
inserimento in un contesto sanitario strutturato e in evoluzione;
possibilità di lavorare su più strutture e su progetti tecnici diversificati;
formazione e opportunità di crescita professionale
RAL: range 45-50K
#J-18808-Ljbffr
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