21 set - Cuneo
Altro
Per azienda operante nel settore alimentare industriale, specializzata nella produzione di prodotti ad alto valore aggiunto e inserita in un contesto manifatturiero moderno e in forte crescita, siamo alla ricerca di un electromechanical technician da inserire all'interno del team di manutenzione.
Responsabilità
Eseguire interventi di manutenzione elettrica, meccanica ed elettromeccanica sugli impianti di produzione.
Effettuare diagnosi e ricerca guasti su linee automatizzate e macchinari industriali.
Gestire attività di manutenzione preventiva e programmata.
Collaborare con i reparti produttivi per garantire efficienza e continuità operativa.
Partecipare all'installazione, avviamento e collaudo di nuove attrezzature e impianti.
Compilare la documentazione tecnica relativa agli interventi effettuati.
Supportare progetti di miglioramento continuo e ottimizzazione delle prestazioni degli impianti.
Profilo
Diploma tecnico ad indirizzo elettrico, elettrotecnico, elettronico o meccanico.
Esperienza maturata in ruoli di manutenzione elettromeccanica in contesti industriali.
Capacità di lettura di schemi elettrici e documentazione tecnica.
Conoscenza dei principali componenti elettrici, meccanici e pneumatici.
Buone capacità di problem solving e autonomia operativa.
Predisposizione al lavoro in team e orientamento al miglioramento continuo.
Costituiscono titolo preferenziale:
Conoscenze di automazione industriale e PLC.
Esperienza su impianti automatizzati e linee di produzione.
Patentino per carrello elevatore e/o PLE.
Conoscenza della lingua francese e/o inglese.
Offerta:
Inserimento diretto a tempo indeterminato.
Realtà industriale solida e in espansione.
Ambiente tecnico agile e orientato all'innovazione.
Formazione continua e concrete opportunità di crescita professionale.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).«
«L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
#J-18808-Ljbffr
21 set - Firenze
randstadintempo
21 set - Catania
OVER
21 set - Venezia
Marina Scafoclub
21 set - Piemonte
Teoresi Group