21 set - Scandicci
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JUNIOR BUSINESS DEVELOPER
Chi siamo
Leyton è una società di consulenza internazionale che da 28 anni guida le aziende verso l'innovazione, supportandone la crescita e la competitività sul mercato grazie a un approccio integrato che unisce competenze nell’ambito di finanziamenti dedicati all'innovazione e alla sostenibilità.
La Business Unit
La figura entrerà a far parte della B.U. commerciale della line Business Performance , unità dedicata all'ottimizzazione delle performance e al recupero degli investimenti delle aziende clienti al fine di massimizzare i benefici.
Il ruolo
Per potenziare il nostro team commerciale, siamo alla ricerca di una figura di Junior Business Developer intraprendente, con una robusto voglia di crescere e mettersi in gioco, pronta a sviluppare e consolidare il business di Leyton sul territorio assegnato. È prevista un'attività di affiancamento e formazione iniziale prima della piena autonomia sul territorio.
Sede e territorio
Sede di riferimento: Scandicci (FI)
Di cosa si occuperà
Sviluppare nuove opportunità commerciali su PMI e Grandi Imprese
Gestire le attività di new business e presidiare il territorio
Affiancare i colleghi senior nell'interfaccia con CEO, CFO e C-levels, per poi acquisire progressiva autonomia
Guidare le aziende partner alla scoperta delle nostre soluzioni di consulenza integrate
Collaborare con team tecnici e consulenziali interni
Gestire e monitorare la pipeline commerciale tramite CRM
Requisiti vincenti
Master in economia o affini (preferenza Business School)
Esperienza in ambito commerciale/vendite B2B – tirocini, stage o brevi esperienze sono benvenuti (costituisce titolo preferenziale un'esperienza, anche breve, in consulenza, fintech, innovation)
Forte orientamento al risultato e mindset commerciale
Buone doti relazionali,
comunicative e di negoziazione
Autonomia nella gestione del territorio e delle attività commerciali
Disponibilità a trasferte
Dimestichezza con i principali strumenti di intelligenza artificiale a supporto del lavoro quotidiano
Ottima conoscenza della lingua inglese (sarà testata in fase di colloquio)
Perché Leyton?
Percorso di Onboarding strutturato, con affiancamento e Coaching dedicato nei primi mesi per accompagnarti nella crescita
Formazione continua e mentorship da parte di colleghi senior
Inserimento in un contesto internazionale
Percorsi strutturati di Onboarding, Coaching e formazione continua
Evoluzione professionale meritocratica
Smart working e flessibilità oraria
Eventi aziendali memorabili,Birthday off, attività di team building e giornate a tema
Valorizziamo il talento, senza distinzioni. Leyton è certificata per la parità di genere da luglio 2024
Pacchetto economico
Contratto CCNL Commercio
Range retributivo per il ruolo proposto (RAL): € 25.000 – € 35.000
Piano variabile incentivante con premialità mensili ed annuali legato ai risultati commerciali
Benefit aziendali e Premio di Risultato
Ticket restaurant 8€/giorno
Iter di selezione
Screening call con HR
Videocolloquio con HR
Videocolloquio con Manager di riferimento – eventualmente Direttore d’Area
Eventuale ultimo colloquio in presenza
Empower your future. Il prossimo passo della tua futura crescita professionale parte da qui!
Leyton promuove un ambiente lavorativo inclusivo, che rispetti e valorizzi ogni individuo.
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L. 903/77).
Leyton tratterà i dati personali in conformità alla vigente normativa in materia di protezione dei dati personali, ivi incluso il Regolamento UE 2016/679, nonché il D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018.
#J-18808-Ljbffr
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