Facilities Manager
Pubblicato il 21-09-2026 - Altro in Torre di Ruggiero
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Creemos en la innovación, somos agentes de cambio, nos adaptamos y movemos a nuestra clientela al centro de todo lo que hacemos.
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Facilities Manager Función Principal Planificar, dirigir y controlar la gestión administrativa de la compañía, asegurando el adecuado mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones, flota vehicular, mobiliario, insumos, remodelaciones en oficinas/tiendas y servicios generales (limpieza y mantenimiento técnico), garantizando la continuidad operativa, eficiencia de costos, cumplimiento normativo y condiciones óptimas de trabajo para las distintas áreas del negocio.
Requisitos Licenciatura en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Civil o carrera afín.
Deseable con Maestría en Administración, Operaciones o MBA.
Mínimo 5 años de experiencia en administración de servicios generales o facilities.
Mínimo 3 años de experiencia liderando equipos.
Disponibilidad para realizar visitas a sedes y tiendas a nivel nacional.
Licencia de conducir vigente.
Conocimientos Específicos Gestión de mantenimiento de oficinas (preventivo y correctivo).
Gestión de facilities y servicios generales.
Administración de contratos y proveedores.
Manejo de presupuesto y control de costos.
Normativas de seguridad industrial y salud ocupacional.
Conocimientos básicos a nivel de remodelaciones en oficinas o locales de ventas.
Conocimientos Técnicos Sistemas ERP (Oracle).
Excel avanzado y análisis de datos.
Competencias y Habilidades Orientación a resultados.
Orientación al servicio.
Planeación y organización.
Negociación.
Resolución de problemas.
Millicom | Tigo se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y está comprometido con una fuerza laboral diversa y una política de no discriminación en todos los aspectos del empleo. Brindamos igualdad de oportunidades y acceso para todas las personas, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano discapacitado u otro veterano protegido, o cualquier otra característica protegida. en todas las fases del proceso de empleo y de conformidad con las leyes y reglamentaciones federales, estatales y locales aplicables.
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